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Berufsunfähigkeitsversicherung
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Berufsunfähigkeitsversicherung / BU ohne Gesundheitsfragen?

 

Sie interessieren sich für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen? Derzeit gibt es nur ein Angebot, das ganz ohne Gesundheitsfragen auskommt. Alle anderen Angebote haben zumindest einige Gesundheitsfragen. Manche Versicherer nennen dies Angebote mit „vereinfachten Gesundheitsfragen“. Oft sind die Fragen aber gar nicht so einfach. Und man muss zur richtigen Zielgruppe passen.

  • Zum Glück gibt es inzwischen Versicherer, die in ihren ganz normalen BU-Anträgen nur nach relativ kurzen Zeiträumen fragen. Vorerkrankungen, die vor diesem Zeitraum aufgetreten und ausgeheilt sind, müssen dann nicht angegeben werden. Das kann ein großer Vorteil beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung sein.
  • Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über kurze Abfragezeiträume und aktuelle Aktionsangebote mit verkürzten Gesundheitsfragen. Und wenn Sie möchten, lesen Sie mehr über Vorteile, Nachteile und Erfahrungen mit „Berufsunfähigkeitsversicherungen ohne Gesundheitsfragen“. Stand Januar 2024.

„Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“ – Übersichtstabelle

Mit unserer Tabelle verschaffen Sie sich schnell einen Überblick über kurze Abfragezeiträume und aktuelle BU-Aktionen mit verkürzten Gesundheitsfragen.

ZielgruppeMax. EintrittsalterMax. BU-Rente in EuroAbfragezeitraum ambulant / stationär in JahrenVersichererAngebot Nr.
Alle Berufe503.0003-5 / 10AllianzNormalantrag
Alle Berufe502.5003-5 / 10Alte LeipzigerNormalantrag
Alle Berufe302.0003-5 / 5BaloiseAngebot 36
Alle Berufe573.0003-5 / 5GothaerNormalantrag
Alle Berufe55250ohne GesundheitsfragenLV 1871Angebot 10
Alle Berufe301.5003-5 / 5NürnbergerAngebot 37
Alle Berufe, bei Immo-Finanzierung< 361.7505 / 5BarmeniaAngebot 16
Alle Berufe, bei Immo-Finanzierung501.7502 / 2AllianzAngebot 35
Alle Berufe, bei Geburt eines Kindes< 361.7505 / 5BarmeniaAngebot 16
Alle Berufe, PKV-Abschluss i.d.l. 12 Monaten552.500Fragen der PKVLV 1871Angebot 39
Alle Berufe, PKV-Abschluss i.d.l. 6 Monaten< 361.7505 / 5BarmeniaAngebot 16
Alle Berufe, bei Berufsstart, Existenzgründung, Niederlassung, Heirat< 361.7505 / 5BarmeniaAngebot 16
Berufstätige Akademiker352.2502 / 2HannoverscheAngebot 40
Viele Berufe der Berufsgruppen 1+ bis 5401.0003 / 3Signal IdunaAngebot 9
Viele Berufe der Berufsgruppen 1 bis 6, IGV-Mitgliedschaft (kostenlos)452.0005 / 10WürttembergischeAngebot 38
Gymnasiasten, bestimmte Studiengänge, Kaufmännische und akademische Berufe352.0005 / 10LV 1871Angebot 24
Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte mit Approbation, Medizinstudenten mit Physikum492.5003, auch unbefristetHDIAngebot 31
Studenten, Doktoranden, Biotechnologen, Ärzte und andere Mitglieder in der btS552.0003, auch unbefristetHDIAngebot 23
Ärzte der Human- und Veterinärmedizin, Apotheker, Studenten der Fachrichtungen Human-, Zahn-, Veterinärmedizin und Pharmazie im VDH (kostenlose Mitgliedschaft)501.7502 / 2AllianzAngebot 29
Rechtsanwälte und Notare in einem Anwaltsverein plus Familienangehörige552.5003, auch unbefristetHDIAngebot 22
Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Unternehmensberater, Patentanwälte und Rechtsreferendare im BdASW (kostenlose Mitgliedschaft)501.7502 / 2AllianzAngebot 19
Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im DStV plus Familienangehörige552.0003, auch unbefristetHDIAngebot 21
Inhaber / Geschäftsführer von Handwerksbetrieben mit Diensteintritt innerhalb der letzten 18 Monate501.7502 / 2AllianzAngebot 34
Wirtschaftsingenieure und sonstige Mitglieder im Verband Deutscher Wirtschaftsingenieure (VWI)552.0003, auch unbefristetHDIAngebot 20
Wer kann wann welche BU-Aktion oder Berufsunfähigkeitsversicherung mit kurzen Abfragezeiträumen nutzen? Unsere Tabelle gibt schnell Auskunft. Quelle: Eigene Recherchen, Stand 01.2024

Sie bekommen bei uns folgende Unterstützung:

  • Ihre Ausgangssituation analysieren wir und überprüfen auf Wunsch auch Ihre bestehende Arbeitskraftabsicherung;
  • Bei der Aufarbeitung Ihrer Gesundheitshistorie helfen wir Ihnen einschließlich Sichtung Ihrer Krankenkassenauskunft und Patientenakte, insbesondere auch bei Abrechnungsdiagnosen;
  • Wir führen intern eine Einschätzung Ihrer Versicherbarkeit durch, basierend auf Ihren Angaben zu Beruf, Hobbys und Vorerkrankungen;
  • Sie bekommen bei uns zuverlässige anonyme Risikovoranfragen von mehreren Versicherern, damit Sie beim Abschluss keine unerwarteten Überraschungen erleben;
  • Wenn es für Sie sinnvoll ist, suchen wir nach passenden Sonderangeboten mit verkürzten Gesundheitsfragen;
  • Auch nach dem Abschluss betreuen wir von uns vermittelte Verträge kontinuierlich weiter und weisen Sie auf wichtige Fristen hin.
  • Selbst wenn Sie berufsunfähig werden, sind wir weiterhin für Sie da und unterstützen Sie selbstverständlich. So haben in den vergangenen 20 Jahren 9 von 10 unserer berufsunfähigen Kundinnen und Kunden ihre Berufsunfähigkeitsrente bekommen.

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Inhaltsverzeichnis


„BU ohne Gesundheitsfragen“: Aktuelle Angebote nach Versicherer sortiert, Stand Januar 2024

Die Angebote sind nach Versicherer sortiert. Die Nummerierung dient der leichteren Zuordnung.

Alle Verträge können Sie für sich selbst, einige auch für Familienangehörige, abschließen.

Die Links führen zu detaillierteren Beschreibungen, in denen Sie weitere Infos und Voraussetzungen finden.

Bitte beachten Sie, dass die Anbieter jederzeit Fragen und Konditionen ändern und das spezielle Angebot auch beenden können!

Allianz Lebensversicherung

So sehen die Fragen zum Gesundheitszustand der Allianz bei diesen Sonderaktionen aus:

Gesundheitsfragen der Allianz im Rahmen der Eigen-Dienstlobliegenheitserklärung.
Wird eine Frage bejaht, erfolgt bei der Allianz die normale Gesundheitsprüfung.

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Baloise Lebensversicherung (ehemals Basler)

  • Für junge Leute bis Eintrittsalter 30 Jahre und eine beantragte Berufsunfähigkeitsrente von bis zu 2.000.- Euro gibt es bei der Baloise verkürzte Gesundheitsfragen. Der Abfragezeitraum liegt zwischen 1 und maximal 5 Jahren. Keine weiteren Besonderheiten. Angebot 36.

So sehen die Fragen der Baloise für junge Leute im Jahr 2024 aus:

Baloise Gesundheitsfragen für junge Leute bis Eintrittsalter 30 und bis zu 2.000 Euro Berufsunfähigkeitsrente
BU vereinfachte Gesundheitsfragen? Weder wirklich wenige, noch einfache Fragen bei der Baloise Versicherung. Ein Update aus dem Jahr 2023 führte immerhin zu einer Reduzierung des Abfrage-Zeitraums für viele Vorerkrankungen auf die letzten 3 Jahre.

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Barmenia Lebensversicherung

So sehen die Fragen der Barmenia bei besonderen Anlässen aus:

Gesundheitserklärung bei der Barmenia
„Heftigere“ Erkrankungen erfragt auch die Barmenia.

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Hannoversche Lebensversicherung

So sehen die Gesundheitsfragen der Hannoverschen für Akademiker aus:

Die Gesundheitsfragen der Hannoverschen für Akademiker. Screenshot aus dem Aktions-Antrag.
„Drei Gesundheitsfragen“, die eigentlich sieben sind und bei denen man durchaus aufpassen muss.

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HDI Lebensversicherung

Der HDI bietet verschiedenen Berufsgruppen und Mitgliedern verschiedener Vereine den Abschluss seiner Berufsunfähigkeitsversicherung EGO Top mit einer vereinfachten Gesundheitserklärung an. Seit Anfang 2024 auch mit vollständigem Verzicht auf eine abstrakte und konkrete Verweisung.

Dies sind die Berufsgruppen:

So sieht die vereinfachte Gesundheitserklärung beim HDI aus:

Die vereinfachte Gesundheitserklärung für zahlreiche BU-Aktionen des HDI.
Bei so vielen Zielgruppen ist die Wahrscheinlichkeit nicht gering, bei einer HDI BU Aktion zu landen. Muss eine der wenigen Fragen beim HDI bejaht werden, reicht es aus, weitere Angaben zu machen. Die normalen Fragen sind in der Regel nicht erforderlich.

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Lebensversicherung von 1871 – LV1871 mit einer richtigen Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen

  • Für junge Leute bis 35 Jahre mit dem richtigen Beruf: Angebot 24.
  • Golden BU Vorsorgeschutz ganz ohne Gesundheitsfragen: Angebot 10.
  • Für Angestellte und Beamte, ohne eigene Gesundheitsfragen, wenn innerhalb der letzten 12 Monate eine private Krankenversicherung (PKV) ohne Leistungsausschluss und Risikozuschlag bei einem der folgenden Krankenversicherer zustande gekommen ist: Allianz, Alte Oldenburger, ARAG, AXA, Barmenia, Concordia, Hallesche, Hanse-Merkur, Signal Iduna, Süddeutsche, Versicherungskammer Bayern. Man muss bestätigen, dass sich der Gesundheitszustand in der Zwischenzeit nicht verändert hat. Angebot 39.

So sehen die Fragen der LV1871 bei jungen Leuten aus:

Nur wenig Gesundheitsfragen für junge Leute bei der LV1871
Wenn eine Frage bei der LV1871 bejaht werden muss, folgen weitere Unterfragen. Hier dargestellt für die erste Frage.

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Nürnberger Lebensversicherung

  • Für junge Leute bis Eintrittsalter 30, maximal 1.500.- Euro BU-Rente: Angebot 37.

So sehen die Gesundheitsfragen der Nürnberger bei jungen Leuten aus:

Die Gesundheitsfragen der Nürnberger für junge Leute
Ebenfalls weder wirklich wenige noch einfache Fragen auch bei der Nürnberger Versicherung.

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Signal Iduna Lebensversicherung

So sehen die Gesundheitsfragen der Signal Iduna bei dieser Aktion aus:

Die Gesundheitsfragen der Signal Iduna, wenn man in der richtigen Berufsgruppe ist.
Die Fragen der Signal Iduna.

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Württembergische Lebensversicherung

So sehen die Fragen zum Gesundheitszustand der Württembergischen an IGV-Mitglieder aus:

Die Fragen der Württembergischen für Mitglieder der IGV
„Vereinfachte Gesundheitsfragen“ bei der Württembergischen. In Sachen Psyche will man es genau wissen. Das ist nachvollziehbar, gelten psychische Erkrankungen doch als häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit.

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Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen oder mit?

Ja, die Gesundheitsfragen im Antragsformular eines Versicherers sind sicherlich eine Sache, um die man gerne einen großen Bogen machen würde. Schließlich wollen die Versicherungen in der Regel eine Menge Fragen beantwortet haben. Darunter auch sehr intime, zum Beispiel nach Geschlechtskrankheiten.

Da wäre eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen sicher eine tolle Alternative. Aber es gibt nur ein Angebot.

Zu groß ist die Angst der Versicherer, unkalkulierbar oft Berufsunfähigkeitsrenten zahlen zu müssen. Schließlich geht es dabei oft um Hunderttausende von Euro, denn die meisten Berufsunfähigen bleiben bis zum (bitteren) Ende berufsunfähig. Doch wenn Versicherungsmathematiker eines hassen, dann ist es Unkalkulierbarkeit.

Deshalb läuft es in der Praxis oft darauf hinaus, dass man beim Abschluss einer BU doch mehr oder weniger viele Gesundheitsfragen beantworten muss. Auch wenn sie von den Versicherern manchmal als „Berufsunfähigkeitsversicherung mit einfachen Gesundheitsfragen“ beworben wird.

Welche Gesundheitsfragen muss man normalerweise bei einem BU-Antrag beantworten?

Jeder Versicherer kann seine eigenen Gesundheitsfragen „erfinden“. Damit legt er gleichzeitig fest, welche Informationen er für wichtig, für risikorelevant hält.

So unterscheiden sich die Fragen in den Antragsformularen zum Teil erheblich: Mal wird nur nach ärztlichen und therapeutischen Untersuchungen und Behandlungen gefragt, mal nach Krankheiten und Beschwerden, auch wenn man deswegen nicht beim Arzt war.

Weitere Fragen können z. B. die Einnahme von Medikamenten, Alkohol, Drogen, Krankschreibungszeiten sowie Größe und Gewicht sein.

Als Antragsteller müssen Sie alle Fragen des Versicherers vollständig und richtig beantworten – sonst gefährden Sie Ihren Versicherungsschutz – auch noch viele Jahre später und auch im Nachhinein!

Über welche Zeiträume stellen die Versicherer üblicherweise Fragen zur Gesundheit?

Die Versicherer können auch die Abfragezeiträume für die Gesundheitsfragen selbst bestimmen. In den üblichen Antragsformularen sind folgende Abfragezeiträume üblich:

  • Unbegrenzter Abfragezeitraum zu HIV / AIDS, manchmal auch zu Krebs.
  • Die letzten 10 Jahre zu stationären Behandlungen (im Krankenhaus).
  • Die letzten 5 Jahre zu ambulanten Behandlungen (oder Krankheiten) und Krankschreibungen.
  • Zur Gegenwart („Bestehen Beschwerden“).
  • Zur Zukunft („sind Behandlungen geplant“).

Einige Antragsformulare für eine BU-Versicherung können mehr Fragen über einen längeren Zeitraum enthalten (z. B. zur Psyche). Aber auch Fragen über einen kürzeren Zeitraum, wie z. B. drei Jahre zu ambulanten Behandlungen.

Beispiel für ungünstige Gesundheitsfragen in der Berufsunfähigkeitsversicherung

Manche BU-Versicherer stellen die Gesundheitsfragen so, dass man auch einmalige Bauchschmerzen vor fünf Jahren angeben muss, wegen denen man nicht zum Arzt gegangen ist. Das sieht dann zum Beispiel so aus:

Unvorteilhafte Formulierung: "Bestehen oder bestanden bei Ihnen in den letzten 5 Jahren Krankheiten, Gesundheitsstörungen oder Beschwerden (...)?"
Dieser Versicherer fragt nach Krankheiten, Gesundheitsstörungen oder Beschwerden in den letzten 5 Jahren, unabhängig davon, ob man deswegen einen Arzt aufgesucht hat. Auch wenn man ehrlich antworten will, besteht die Gefahr, dass man sich nicht an alles erinnern kann. Dies kann sich sehr ungünstig auswirken, wenn Beschwerden erst im Nachhinein, z.B. im Rahmen einer Anamnese, dokumentiert werden.

Beispiel für bessere Gesundheitsfragen

Andere BU-Versicherer fragen nach Krankheiten und Beschwerden, wegen denen man einen Arzt, Heilpraktiker oder Therapeuten aufgesucht hat.

Einmalige Bauchschmerzen vor fünf Jahren, wegen denen man nicht beim Arzt oder Therapeuten war, müssen also nicht angegeben werden.

War man deswegen dort, muss die Frage mit „ja“ beantwortet werden, da auch nach Beschwerden gefragt wird.

Ein anderer Versicherer fragt "Sind oder waren Sie in den letzten 5 Jahren wegen Krankheiten oder Beschwerden bei Ärzten (...) in Beratung, Behandlung oder Untersuchung (....)?"
Die Formulierung „Beratung, Behandlung oder Untersuchung“ verleitet vielleicht auch zu falschen Angaben. Zum Beispiel, wenn jemand meint, er müsse nichts angeben, weil er „nur ein Rezept abgeholt“ hat. Das gilt jedoch bereits als Behandlung.

Keine Angst vor dem „ja“ im BU-Antrag

Beim Ausfüllen des Antragsformulars kommt es auf wahrheitsgemäße Angaben an. Das ist das Wichtigste, damit der Versicherer im Leistungsfall, also wenn Sie berufsunfähig werden, auch wirklich zahlt.

Vielleicht muss sich der eine oder andere ein bisschen überwinden, um „Ja“ anzukreuzen.

Bei einem normalen Antrag müssen Sie aber nicht befürchten, dass sich das gleich negativ auswirkt. Sie sollten nur dem Risikoprüfer des Versicherers nachvollziehbar darlegen können, dass es nicht so schlimm ist, wie es auf den ersten Blick scheint.

Keine Angst vor dem "ja" im Antrag auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Trotz 9x "ja" erfolgte eine normale Antragsannahme = voller Versicherungsschutz
Dieser Antrag wurde zu normalen Konditionen angenommen – obwohl neunmal das „ja“ angekreuzt war.

Machen Sie sich keine Illusionen: Eine Normalannahme unter diesen Bedingungen wird nur mit professioneller Hilfe gelingen. Am besten stellen Sie vorher eine anonyme Risikovoranfrage. Diese bieten wir Ihnen als kostenlosen Service an.

Was kann passieren, wenn man falsche Angaben macht?

Wenn Sie in einem Antrag auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung falsche oder unvollständige Angaben machen, kann Ihnen der Versicherer eine vorvertragliche Anzeigepflichtverletzung vorwerfen. Er kann dann den Vertrag rückwirkend ändern, für die Zukunft kündigen oder vom Vertrag zurücktreten.

Machen Sie bewusst falsche Angaben, um die Entscheidung des Versicherers positiv für sich zu beeinflussen, kann der Versicherer Ihnen eine arglistige Täuschung vorwerfen und den Vertrag 10 Jahre lang anfechten. Das nennen wir einen BU-GAU.

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Wie recherchieren Sie Ihre Gesundheitshistorie richtig?

Man könnte meinen, dass die Versicherer die Vollständigkeit und Richtigkeit Ihrer Angaben überprüfen, wenn Sie eine Versicherung abschließen wollen. Aus Kostengründen ist dies jedoch nicht der Fall. So wie Sie sich auf die Richtigkeit der Angaben des Versicherers verlassen dürfen, darf sich auch der Versicherer auf die Richtigkeit Ihrer Angaben verlassen.

Erst wenn Sie berufsunfähig werden und Ihre Berufsunfähigkeitsrente beantragen, prüft der Versicherer, ob bei der Antragstellung alles in Ordnung war. Dazu werden Auskünfte zum Beispiel von Ihren Ärzten, aber auch von Ihrer Krankenkasse, der gesetzlichen Rentenversicherung oder anderen Versicherern eingeholt.

Wir empfehlen Ihnen daher, schon vor dem Abschluss entsprechende Anfragen an Ihre gesetzliche Krankenkasse (z.B. Barmer, Techniker), Ihre private Krankenversicherung (z.B. Debeka, DKV) und zumindest an Ihren Hausarzt zu richten. Musterschreiben hierfür stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Wir empfehlen die Vorgehensweise unabhängig davon, ob Sie auf normalem Wege Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen wollen oder über eine „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“.


Eine Risikoprüfung ist mehr als eine Gesundheitsprüfung

Gesundheitsfragen sind der zentrale Bestandteil der Gesundheitsprüfung in der BU-Versicherung. Eine ärztliche Untersuchung ist in der Regel nur bei hohen Summen oder einem hohen Eintrittsalter beim Abschluss erforderlich.

Die Risikoprüfer der BU-Versicherer prüfen aber auch Dinge wie Ausbildung und Beruf, Sport als Hobby und Einkommen. Das nennt man Risikoprüfung.

Da auch Freizeitsportarten manchmal kritisch sein können, aber bei BU-Aktionsanträgen nicht unbedingt abgefragt werden, kann auch dies eine nachvollziehbare Motivation für den Abschluss einer „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung“ sein.


Wie finden Sie gefahrlos heraus, ob der Versicherer Sie versichert?

Wenn Sie Ihre Krankengeschichte – wir nennen sie lieber Gesundheitshistorie – recherchiert haben, haben Sie wahrscheinlich etwas gefunden, das Sie dem Versicherer mitteilen müssen. Das ist ganz normal.

Aber nimmt er Sie dann überhaupt oder zu normalen Konditionen auf? Lehnt er wegen Vorerkrankungen ab? Oder will er mehr Geld, also einen Risikozuschlag? Will er eine Vorerkrankung vom Versicherungsschutz ausschließen, also eine Ausschlussklausel vereinbaren?

Die beste Möglichkeit, dies herauszufinden, ist eine anonymisierte Risikovoranfrage. So wissen Sie schon vor Antragstellung, wie Ihr Antrag voraussichtlich ausgehen wird. So müssen Sie nicht befürchten, abgelehnt zu werden oder auf einer „schwarzen Liste“ wie dem HIS zu landen.

Wir bieten diese Voranfrage als kostenlosen Service an.

Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen: Vielleicht klappt es trotz Vorerkrankung, Gewicht oder Risikosport doch?

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Wissenswertes zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen

Egal ob die Versicherung sie nun „BU ohne Gesundheitsfragen“ nennt, Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachten Gesundheitsfragen, BU ohne Gesundheitsprüfung, BU-Versicherung mit wenig Fragen, Arbeitsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen – es werden doch fast immer einige Fragen gestellt.

Die große Ausnahme ist hier die Golden BU Vorsorgeschutz der LV1871, mit der Sie zum Beispiel Ihre Altersvorsorgebeiträge gegen den Fall der Berufsunfähigkeit absichern können. Das ist tatsächlich eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen.

Was sind nun die Vorteile und Nachteile der Angebote mit wenig Fragen und welche Erfahrungen gibt es dazu?

Pro: Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen

Grundsätzlich kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen (oder mit nur wenigen) folgende Vorteile für Sie als Kundin oder Kunde haben:

  • Wo keine Fragen gestellt werden, können sie auch nicht falsch beantwortet werden;
  • Wenn die Fragen klar und eindeutig formuliert sind, können sie leichter beantwortet werden;
  • Oft sind die Abfragezeiträume kürzer als bei normalen Antragsfragen. Das bedeutet: Ältere, ausgeheilte Vorerkrankungen müssen nicht angegeben werden;
  • Manchmal wird nicht nach Freizeitrisiken gefragt (z.B. Klettern, Tauchen, Motorsport, Fliegen, Kampfsport). Dann gibt es auch keine Ausschlüsse oder Zuschläge für solche Sportarten;
  • Außerdem wird gelegentlich nicht nach Größe und Gewicht gefragt;
  • Manchmal ist es nicht erforderlich, das genaue Einkommen anzugeben. Dadurch kann – als Ergänzung zu einer bestehenden Versicherung – unter Umständen ein höherer Versicherungsschutz als üblich erreicht werden.

Weitere Vorteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen

  • Bei den Aktionsangeboten handelt es sich nicht etwa um verschlechterte Tarife. Vielmehr bieten die Versicherer die ganz normalen Versicherungsbedingungen an. Es gibt lediglich unterschiedliche Einschränkungen der maximalen BU-Rentenhöhe (z.B. keine Nachversicherungsgarantie) und der Personenkreis wird begrenzt;
  • Eine anonyme Risikovoranfrage kann als Ergebnis haben, dass eine bestimmte Vorerkrankung vom Versicherungsschutz ausgeschlossen werden muss. Nicht immer ist das nachvollziehbar. Je nach konkreter Fragestellung kann es bei einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen bzw. mit nur wenigen Fragen zu einer Normalannahme kommen;
  • Meistens handelt es sich um stark standardisierte Antragsprozesse: Sind die Fragen im Antrag entsprechend beantwortet, können Sie mit einer schnellen Antragsannahme und Policierung rechnen;
  • Einige Berufsunfähigkeitsversicherungen mit verkürzten Gesundheitsfragen werden nur Mitgliedern bestimmter Vereine oder Verbände angeboten: Dadurch kann man als Einzelner Gruppenvertragskonditionen, also vergünstigte Beiträge, bekommen.

Contra: Nachteile einer Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen

Wo es Vorteile geben kann, kann es auch Nachteile für Sie geben:

  • Grundsätzlich kann der Verzicht auf Gesundheitsfragen oder können „vereinfachte Gesundheitsfragen“ dazu führen, dass die Hoffnung und Kalkulation des Versicherers nicht aufgeht. Das kann sich auf sein Verhalten im Leistungsfall auswirken und eventuell auch einmal auf Ihre Überschussbeteiligung;
  • In aller Regel begrenzen Versicherer ihr erhöhtes Risiko im Rahmen solcher BU-Aktionen: Meistens wird die versicherbare BU-Rente auf 1.000 bis 1.500 Euro / Monat begrenzt. Das bedeutet: Manchmal ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen oder mit verkürzter Risikoprüfung nur ein Baustein Ihrer Absicherung. Dann brauchen Sie vielleicht 2 Berufsunfähigkeitsversicherungen gleichzeitig;
  • Nachversicherungsgarantien ohne erneute Gesundheitsprüfung und Dynamikrechte werden oft ebenfalls begrenzt oder ganz ausgeschlossen. Das bedeutet, dass Sie Ihre Absicherung eventuell nicht erhöhen können;
  • Viele Angebote stehen nur ausgewählten Berufsgruppen und jüngeren Leuten zur Verfügung.
  • Manche Angebote sind nur über den Arbeitgeber im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge möglich. Dadurch können weitere Nachteile auftreten, siehe im Artikel zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsrente.

Weitere Nachteile einer solchen Versicherung mit verkürzter Gesundheitsprüfung

  • Je weniger der Versicherer fragt, desto größer ist das potenzielle Risiko, das er eingeht. Das kann eigentlich nur dann funktionieren, wenn Sie ebenfalls bereit sind, einen Teil Ihres Risikos zu tragen. Hier lautet das Stichwort „Wartezeit“. Bei einigen wenigen Angeboten (z.B. Vorsorge-BU der LV 1871) beginnt der volle Versicherungsschutz erst 3 Jahre nach Versicherungsbeginn.
  • Vielleicht klingt eine Frage nur „vereinfacht“, hat aber durchaus ihre Tücken. Das kann beispielsweise der Fall sein, wenn zu Erkrankungen unbegrenzte Zeiträume abgefragt werden. Oder wenn sogar nach Beschwerden unabhängig von einer ärztlichen Behandlung gefragt wird;
  • Die Hoffnung, auf den letzten Drücker noch Versicherungsschutz ergattern zu können, kann trügen: Wenn Ihnen bereits klar sein müsste, dass Sie in absehbarer Zeit berufsunfähig werden (oder es quasi schon sind), werten Versicherer es meist als arglistige Täuschung, wenn Sie trotzdem versuchen, sich zu versichern. Noch 10 Jahre nach Abschluss kann der Versicherer den Vertrag dann anfechten, muss keine Berufsunfähigkeitsrente zahlen und kann dennoch Ihre gezahlten Beiträge behalten. Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigt unser Bericht über die „spontane Anzeigepflicht“;

Die Frage, ob BU-Anträge mit verkürzten Gesundheitsfragen nun positiv für die versicherten Verbraucher sind oder etwa Teufelszeug, bewegt viele Marktteilnehmer. Der versicherungstip (vt) aus dem kapital-markt intern Verlag hat zu solchen Aktionsanträgen vor einiger Zeit passend Stellungnahmen verschiedener Rechtsanwälte veröffentlicht.

Erfahrungen aus zwölf Jahren Vermittlung solcher „BU ohne Gesundheitsfragen“

Im Laufe der Jahre haben wir eine dreistellige Anzahl von Berufsunfähigkeitsversicherungen mit verkürzter Gesundheitsprüfung vermittelt. Darunter waren Angebote der Allianz, Alte Leipziger, Basler (jetzt Baloise), Gothaer, HDI, LV 1871, Signal Iduna, Standard Life, Volkswohl Bund und Württembergische.

Aus allen BU-Aktionen zusammen resultieren bis jetzt (Stand Januar 2024) exakt acht BU-Leistungsfälle:

Ob eine BU Aktion mit „vereinfachten Gesundheitsfragen“ zu überdurchschnittlich vielen Leistungsfällen führt, wird man vielleicht erst am Ende der Verträge zuverlässig beantworten können.

Als Zwischenfazit stellen wir fest, dass es zumindest bei den von uns vermittelten Verträgen früher zu Leistungsfällen kommen kann. Das gilt offensichtlich besonders dann, wenn man wie die Baloise Fragen bewusst oder unbewusst so leichtsinnig stellt, dass fast jeder auch noch mit einer schweren Erkrankung die „Risikoprüfung“ schafft. Das kann nicht gut gehen.

Bereits abgelaufene Aktionen für eine „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“

Bereits abgelaufene Aktionen für eine BU ohne Gesundheitsfragen

Seitdem wir Berufsunfähigkeitsversicherungen mit „vereinfachter Gesundheitsprüfung“ vermitteln, also seit 2012, sind etliche BU-Aktionen planmäßig ausgelaufen oder aus anderen Gründen eingestellt worden.

Eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung mit wenigen Fragen gibt es unseres Wissens gar nicht mehr.

Wir dokumentieren auch solche alten BU-Aktionen. Hier gelangen Sie zu unserer Übersicht solcher abgelaufenen BU-Aktionen mit wenig Gesundheitsfragen.

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BU „mit einfachen Gesundheitsfragen“ – oder normaler Antrag?

Beachten Sie bitte, dass es nicht immer eine vereinfachte Gesundheitsprüfung im Rahmen einer Aktion sein muss. Manche Versicherung wie die Alte Leipziger, die Allianz oder neuerdings die Gothaer stellt grundsätzlich ihre Fragen nach ambulanten Behandlungen für viele Vorerkrankungen nur noch nach den letzten drei Jahren.

Der Vorteil einer solchen normal beantragten Versicherung: Es gibt keine besondere Einschränkung auf bestimmte Berufe oder Altersgruppen, oder was die Höhe der BU-Rente angeht. Es gelten auch die normalen Regeln für eine Erhöhung.

Daher kann man nur noch in jedem einzelnen Fall eine Empfehlung abgeben, ob eine BU-Aktion oder eine normale Antragsstellung für Sie der richtige Weg ist. Am besten lassen Sie sich beraten und entscheiden gegebenenfalls nachdem eine anonyme Risikovoranfrage durchgeführt wurde.

Übrigens können Sie bei uns für viele Berufe und bis zu 20 Versicherungen auch einen Vergleich der Preise durchführen.

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Weitere Absicherungs-Chancen mit wenigen oder ohne Gesundheitsfragen


Fazit zum Thema „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“

Eine „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“ hat so gut wie immer doch einige Gesundheitsfragen. Sie bietet Chancen und Risiken. Sowohl für diejenigen, die sich versichern wollen, als auch für die Lebensversicherer, die sie anbieten.

Nutzen Sie unseren Service der anonymisierten Risikovoranfrage. Danach wissen Sie genau, wie die Versicherer Ihr „Risiko“ bewerten.

Anschließend können Sie überlegen, ob Sie lieber einen Antrag auf normalem Wege stellen oder einer der hier vorgestellten Varianten mit verkürzten Gesundheitsfragen nutzen wollen.

Wir beraten Sie gern, damit Sie eine Berufsunfähgkeitsversicherung bekommen, auf die Sie sich verlassen können. Denn das ist doch das Wichtigste, oder?


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    Zuletzt aktualisiert am 26.02.2024 Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen