Das Wichtigste auf einen Blick
Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Sie sichert Ihr Einkommen ab, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausüben können.
Für wen ist eine BU sinnvoll?
Für alle, die von ihrem Arbeitseinkommen leben: Arbeiter, Angestellte, Selbstständige, Freiberufler. Für Schüler und Studenten, um ihr zukünftiges Arbeitseinkommen abzusichern.
Wann sollte man sich mit einer BU beschäftigen?
So früh wie möglich. Entscheidend sind Gesundheitszustand und Versicherbarkeit, nicht allein das Alter.
Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
Nicht unter 1.500 Euro, weil man ansonsten im Fall der Fälle trotzdem zum Sozialamt muss. Möglichst so hoch, dass sie die tatsächliche Einkommenslücke bei langer Krankheit realistisch schließt.
Wie lange sollte der BU-Schutz laufen?
In der Regel bis zum Rentenbeginn (67), weil die meisten Betroffenen berufsunfähig bleiben.
Worauf sollte man beim Abschluss achten?
Vor allem auf eine saubere Vorbereitung vor Antragstellung: vollständige Gesundheitsangaben und für eine lang laufende Absicherung die passenden Versicherungsbedingungen.
Wozu dient diese Seite?
Diese Seite dient der Information und Orientierung rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie soll helfen, Zusammenhänge zu verstehen und typische Fehler beim Abschluss zu vermeiden. Wir nennen das die BU-Basics.
Info
Wir sind Versicherungsmakler und begleiten seit über 20 Jahren Menschen beim Abschluss von Berufsunfähigkeitsversicherungen – und auch danach.
- Marktgrundlage: 38 von 60 BU- Anbietern.
- Erwähnungen u. a. in ZEIT, WiWo, FAZ: Presse-Seite.
- Bewährte Vorgehensweise: Dein Weg zur BU.
- Kostenlose Erstberatung buchen.
- Wer wir sind: Über uns.
- Ergebnisse 2025:
- Kein Versicherungsantrag abgelehnt,
- Alle Leistungsanträge anerkannt.
- Unser BU-Jahr 2025.

🔊 Jenny zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Jenny ist KI-Assistentin bei Helberg. Sie hilft uns in der Kommunikation, aber bekommt niemals deine Daten.
Zuletzt aktualisiert am 20.01.2026
Inhalt
Inhaltsverzichnis
- Das Wichtigste auf einen Blick
- Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung – und wie funktioniert sie?
- Wozu ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
- Für wen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
- Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
- Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
- Wie lange sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung laufen?
- Worauf sollte man beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten?
- Die Basics der Berufsunfähigkeitsversicherung – zum Anhören
- Warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig ist
- Häufige Ursachen für Berufsunfähigkeit
- Den BU-GAU vermeiden
- Beispiel aus der Praxis
- Wer wir sind – und wie wir arbeiten
- Ratings, Rankings und Tests zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Unsere Unterstützung rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung
- Dein BU-Assistent für ChatGPT
- Wie gefährdet sind Sie, berufsunfähig zu werden?
- FAQ Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
- Anfrage stellen
Was ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung – und wie funktioniert sie?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf aus gesundheitlichen Gründen voraussichtlich dauerhaft nicht mehr ausüben können. Maßgeblich ist dabei nicht, ob Sie irgendeiner Tätigkeit nachgehen könnten, sondern ob Sie Ihren konkreten Beruf noch ausüben können.
Als berufsunfähig gilt in der Regel, wer seinen Beruf zu mindestens 50 Prozent nicht mehr ausüben kann – etwa infolge von Krankheit, Unfall oder Kräfteverfall. Die BU-Rente ersetzt dann ganz oder teilweise das wegfallende Arbeitseinkommen.
Wichtig ist die Abgrenzung zur Krankentagegeldversicherung: Diese leistet meist nur vorübergehend, zum Beispiel bei längerer Krankschreibung. Die Berufsunfähigkeitsversicherung hingegen ist auf dauerhafte gesundheitliche Einschränkungen ausgelegt und dient der langfristigen Einkommenssicherung.
Ob und wann eine BU leistet, hängt wesentlich von den Versicherungsbedingungen, der Beschreibung des zuletzt ausgeübten Berufs sowie den bei Vertragsabschluss beantworteten Gesundheitsfragen ab. Deshalb entscheidet sich die Qualität des Versicherungsschutzes nicht erst im Leistungsfall, sondern bereits beim Abschluss.
Weiterführend: Unterschied zwischen Berufs- und Arbeitsunfähigkeit
Sebastian *), ein Banker, schloss seine BU mit 40 ab
Eine Risikovoranfrage ergab, dass zwei Versicherer einen Antrag ablehnen würden. Wir fanden einen Versicherer, der ihn zu normalen Konditonen versicherte. 5 Jahre später war er wegen Post-Covid-19 berufsunfähig.
„In meinem Fall kamen schwierige Zeiten und in vielen Fällen zeigt sich erst dann wirklich, ob man einen verlässlichen Partner an seiner Seite hat. Das kann ich für Herrn Helberg und sein Team ohne Einschränkungen bestätigen. (…) Ich bin davon überzeugt, dass das professionelle Vorgehen auch in der schwierigen Phase maßgeblich dazu beigetragen hat, dass mir eine BU-Rente bewilligt wurde.“
Sebastian *), Banker, Mitte 40, berufsunfähig wegen Post-Covid-19, nachzulesen auf ProvenExpert.
Wozu ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist sinnvoll, weil sie das Einkommen absichert, auf dem der eigene Lebensstandard basiert. Für die meisten Menschen ist die Arbeitskraft das wichtigste finanzielle Fundament – deutlich wichtiger als Ersparnisse oder Sachwerte.
Fällt dieses Einkommen weg, reichen staatliche Leistungen in der Regel nicht aus, um laufende Kosten wie Miete, Kredite oder die Versorgung von Angehörigen dauerhaft zu decken. Insbesondere bei Angestellten und Selbstständigen entsteht schnell eine erhebliche Versorgungslücke.
Oft wird die Berufsunfähigkeitsversicherung mit anderen Absicherungen verwechselt. Eine Arbeitsunfähigkeitsversicherung oder Krankentagegeldzahlungen leisten meist nur zeitlich begrenzt. Die Berufsunfähigkeitsversicherung setzt genau dort an, wo eine gesundheitliche Einschränkung dauerhaft besteht.
Ob eine BU sinnvoll ist, hängt nicht von einzelnen Risiken oder Berufen ab, sondern davon, ob jemand auf sein laufendes Einkommen angewiesen ist. Das trifft auf die meisten Erwerbstätigen ebenso zu wie auf Studierende, die später von ihrem Beruf leben wollen.
Für wen ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist für alle sinnvoll, die dauerhaft auf ihr Arbeitseinkommen angewiesen sind. Entscheidend ist nicht der Berufstitel, sondern ob das eigene Einkommen den Lebensstandard sichert.
Besonders relevant ist eine BU für Angestellte, da es keine gesetzliche Absicherung gegen Berufsunfähigkeit mehr gibt. Selbstständige und Freiberufler tragen ein erhöhtes Risiko, weil sie im Ernstfall oft nur eingeschränkt oder gar nicht abgesichert sind.
Für Schüler und Studierende kann eine Berufsunfähigkeitsversicherung ebenfalls sinnvoll sein. Ein früher Einstieg verbessert in der Regel die Annahmechancen, kann preiswerter sein und sichert die spätere berufliche Tätigkeit ab.
Auch Akademikerinnen und Akademiker mit überwiegend geistiger Tätigkeit sollten das Risiko keinesfalls unterschätzen. Die meisten Fälle von Berufsunfähigkeit entstehen nicht durch Unfälle, sondern durch Krankheiten. Oft durch psychische oder chronische Erkrankungen. Manchmal reicht schon eine Augenkrankheit aus, um keine Bildschirmtätigkeit mehr ausüben zu können.
Bei körperlich anspruchsvollen Berufen, etwa im medizinischen oder handwerklichen Bereich, ist eine frühzeitige und passgenaue Absicherung besonders wichtig.
Weiterführend: BU für Studenten · BU für Selbstständige · BU für Ärztinnen und Ärzte
Hendrik, ein Marketing-Manager, schloss seine BU mit 35 ab
Für die Risikovoranfrage kamen wegen kurzer Abfrage-Zeiträume nur zwei Versicherer in Frage. Der eine wollte eine ärztliche Untersuchung, von der wir abrieten. Der andere Versicherer brauchte nur aktuelle Blutwerte und versicherte ihn dann zu normalen Konditionen.
„Herr Helberg und sein Team begleiten bei dem Prozess der BU-Antragstellung sehr individuell und kompetent. Dass Herr Helberg vertrauenswürdiger Versicherungsmakler und absoluter Fachmann auf diesem Gebiet ist, wird nach ausführlicher Recherche vorab schnell deutlich. Die Beratung und Antragstellung erfolgte mit viel Geduld, sehr kurzen Reaktionszeiten und durchdachter Abfolge. Vielen Dank für die gute Betreuung über diesen langen Zeitraum.“
Hendrik B., Mitte 30, Marketing-Manager, nachzulesen auf Google.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Berufsunfähigkeitsversicherung?
Der richtige Zeitpunkt für eine Berufsunfähigkeitsversicherung ist in der Regel früher, als viele denken. Entscheidend ist weniger das Alter als der Gesundheitszustand. Je besser dieser ist, desto größer sind die Annahmechancen und desto günstiger können die Konditionen ausfallen.
Aber auch der „Beruf“ ist ausschlaggebend für den richtigen Zeitpunkt: So ist der Abschluss noch als Schüler die letzte Chance auf bezahlbaren Versicherungsschutz, wenn der spätere Berufsweg in Richtung Handwerk, Kunst, Musik oder auch sozialer / pflegerischer Arbeit zeigt.
Viele Menschen befassen sich jedoch erst mit einer BU, wenn der Beruf bereits etabliert ist oder erste gesundheitliche Einschränkungen auftreten. Dann kann es jedoch sein, dass Vorerkrankungen ausgeschlossen werden oder ein Abschluss gar nicht mehr möglich ist. Eine frühzeitige Auseinandersetzung schafft hier deutlich mehr Handlungsspielraum.
Besonders sinnvoll ist der Abschluss einer BU:
- noch während der Schulzeit,
- während des Studiums oder der Ausbildung,
- zu Beginn der beruflichen Laufbahn.
In diesen Phasen sind die gesundheitlichen Voraussetzungen häufig günstiger, und die spätere berufliche Tätigkeit kann bereits versichert werden. Bei späteren beruflichen Veränderungen oder wachsender Verantwortung kann in den besten BU-Tarifen die Beitragshöhe überprüft und gesenkt werden. Eine Verteuerung durch einen Berufswechsel ist hingegen ausgeschlossen.
Wichtig ist: Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollte nicht unter Zeitdruck abgeschlossen werden. Eine sorgfältige Vorbereitung – insbesondere bei den Gesundheitsangaben – ist entscheidend für einen verlässlichen Schutz.
Weiterführend: BU für junge Leute · Aktionsanträge mit verkürzten Gesundheitsfragen
Andrea hat dafür gesorgt, dass ihr Sohn mit Anfang 20 versichert ist
Wie viele Elternteile hat sich Andrea um die BU ihres Sohnes gekümmert. Herausfordernd war die Höhe der BU-Beiträge: Sie schwankten zwischen 60,- und 120,- Euro. Den Zuschlag bekam der Versicherer mit dem besten Preis- / Leistungsverhälnis.
„Mein Sohn und ich haben uns bei Herrn Helberg bezüglich der Berufsunfähigkeitsversicherung sehr kompetent beraten gefühlt. Wir konnten jederzeit Fragen stellen, sowohl telefonisch als auch per Email und haben immer schnell eine Rückmeldung bekommen. Ein persönlicher Beratungstermin war auch jederzeit möglich.
Wir wurden umfangreich informiert und mit viel Geduld und Freundlichkeit beraten, bis wir schließlich unsere optimale Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen haben. Wir sind Herrn Helberg und seinem Team sehr dankbar und vergeben die maximale Punktzahl, weil wir insgesamt sehr zufrieden sind.“Andrea B. für Ihren Sohn, Anfang 20, Mechatroniker, auf ProvenExpert.
Wie hoch sollte die BU-Rente sein?
Die BU-Rente sollte so hoch gewählt werden, dass sie die tatsächliche Einkommenslücke im Fall einer Berufsunfähigkeit möglichst realistisch schließt. Orientieren Sie sich dabei an Ihrem Nettoeinkommen und den regelmäßigen Ausgaben. Wir empfehlen, nach Möglichkeit nicht unter 1.500 Euro monatlich zu versichern, um Sozialhilfebedarf zu vermeiden; die optimale Höhe hängt vom Einzelfall ab.
Pauschale Empfehlungen oder feste Prozentsätze greifen hier meist zu kurz, da Lebensstandard, Fixkosten und familiäre Situation individuell sehr unterschiedlich sind.
Laufende Kosten wie Miete, Kredite, Versicherungen oder Unterhaltszahlungen bestehen im Ernstfall weiter. Gleichzeitig können zusätzliche Ausgaben entstehen, etwa für medizinische Behandlungen oder Unterstützung im Alltag.
Wichtig ist zudem, dass die vereinbarte BU-Rente später angepasst werden kann. Nachversicherungsoptionen ermöglichen es, den Schutz bei Gehaltssteigerungen, Familiengründung oder beruflichem Aufstieg zu erhöhen – ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Zu niedrig angesetzte BU-Renten führen im Leistungsfall zu einer dauerhaften Versorgungslücke. Zu hohe Renten sind hingegen vielleicht nicht versicherbar oder wirtschaftlich sinnvoll. Die passende Höhe ergibt sich daher eher aus einer individuellen Betrachtung und weniger aus einer Faustformel.
Weiterführend: Wie hoch sollte die BU-Rente sein? · Garantie zur Nachversicherung · Dynamik
T.G., ein Betreuer, hat seine BU mit Anfang 40 abgeschlossen
Die Risikovoranfrage ergab, dass alle angefragten Versicherer ihn zu normalen Konditionen versichern würden. Wir empfahlen den Versicherer, mit dem wir die besten Erfahrungen im Leistungsfall gemacht haben. Etwas später kam noch eine Grundfähigkeitsversicherung hinzu. Beide Versicherer leisten inzwischen wegen einer unheilbaren Krankheit.
„Beim Versicherungsmakler „um die Ecke“ musste ich feststellen, dass etwas weitergehende Fragen nur oberflächlich beantwortet werden konnten. Nachdem ich im Internet auf mehrere fundierte Artikel zum Thema BU von Herrn Helberg gestossen bin, war ich von seiner Expertise überzeugt.
Im Verlauf der Beratung bis hin zum Abschluss hat sich dieser erste Eindruck schnell bestätigt und nun bin ich schon seit bald fünf Jahren im Besitz einer vernünftigen BU-Police, die mich als Familienvater ruhiger schlafen lässt. Ergänzend habe ich bei Herrn Helberg auch eine Grundfähigkeitsversicherung abgeschlossen, da es in meinem speziellen Fall einfach Sinn macht.
Bei Herrn Helberg wird Sorgfalt groß geschrieben, der Kontakt ist auch persönlich sehr angenehm und freundlich.
Man ist in guten Händen. Klare Empfehlung!“
T.G., Mitte Vierzig, Betreuer, nachzulesen auf ProvenExpert.
Wie lange sollte eine Berufsunfähigkeitsversicherung laufen?
Die Laufzeit der Berufsunfähigkeitsversicherung sollte in der Regel bis zum geplanten Rentenbeginn gewählt werden. Die BU sichert das Einkommen während der Erwerbsphase ab. Endet der Schutz zu früh, kann eine erhebliche Versorgungslücke entstehen.
Kürzere Laufzeiten erscheinen preislich günstiger, bergen aber ein Risiko: Besteht die Berufsunfähigkeit noch nach Ablauf der Versicherung, besteht kein Leistungsanspruch mehr – obwohl das Einkommen weiterhin wegfällt. Gerade in den letzten Berufsjahren kann das existenzielle Folgen haben.
Eine BU kann man nicht einfach so verlängern. Sie ist in der Regel gar nicht möglich oder mit erneuten Gesundheitsfragen verbunden. Die meisten BU-Leistungsfälle laufen bis zum bitteren Ende. Deshalb sollte die Laufzeit von Beginn an realistisch festgelegt werden, auch wenn dies höhere Beiträge bedeutet.
Hingegen ist es vollkommen unproblematisch, eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu kündigen, wenn man seine „Schäfchen im Trockenen“ hat und sie nicht mehr braucht.
Weiterführend: Wie lange laufen lassen · Wie lange zahlt die BU
Worauf sollte man beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung achten?
Beim Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung kommt es weniger auf den Namen des Versicherers an als auf die Details des Vertrags. Viele Probleme im Leistungsfall entstehen nicht durch die Erkrankung selbst, sondern durch unklare Bedingungen oder Fehler beim Abschluss.
Besonders wichtig sind folgende Punkte:
- Gesundheitsangaben
Sie sind entscheidend für den späteren Versicherungsschutz. Unvollständige oder ungenaue Angaben können den Leistungsanspruch gefährden. Eine sorgfältige Vorbereitung ist daher unerlässlich. - Beschreibung des Berufs
Maßgeblich ist der zuletzt ausgeübte Beruf in seiner konkreten Ausgestaltung. Eine präzise Berufsdefinition ist entscheidend für die spätere Leistungsprüfung. - Verzicht auf abstrakte Verweisung
Der Versicherer sollte nicht darauf verweisen dürfen, dass theoretisch noch eine andere Tätigkeit ausgeübt werden könnte. - Nachversicherungsoptionen
Sie ermöglichen es, die BU-Rente später ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen, etwa bei Gehaltssteigerungen oder familiären Veränderungen. - Dynamik
Eine Beitrags- und Leistungsdynamik hilft, die Kaufkraft der BU-Rente langfristig zu erhalten. - Regelungen zu psychischen Erkrankungen
Psychische Erkrankungen sind eine häufige Ursache für Berufsunfähigkeit. Entsprechend wichtig sind klare und faire Bedingungen in diesem Bereich.
Viele dieser Punkte lassen sich im Nachhinein nicht mehr korrigieren. Deshalb ist eine strukturierte Vorgehensweise vor dem Abschluss entscheidend – insbesondere bei Vorerkrankungen oder besonderen beruflichen Risiken.
Weiterführend: BU bei Vorerkrankungen · BU bei psychischen Erkrankungen · Dein Weg zur BU
Die Basics der Berufsunfähigkeitsversicherung – zum Anhören
Helberg zum Anhören: Das Wichtigste zur Berufsunfähigkeitsversicherung als Podcast – kompakt erklärt.

Wenn Sie die Grundlagen lieber hören möchten: In diesem Audio fassen wir die wichtigsten Punkte zur Berufsunfähigkeitsversicherung verständlich zusammen.
Warum eine Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig ist

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung schützt nicht vor Krankheit oder Unfall – sie schützt vor den finanziellen Folgen, wenn der eigene Beruf dauerhaft nicht mehr ausgeübt werden kann. Denn das laufende Einkommen ist für die meisten Menschen die zentrale Grundlage ihres Lebensstandards.
Ohne private Absicherung entsteht im Ernstfall häufig eine erhebliche Versorgungslücke. Staatliche Leistungen orientieren sich nicht am zuletzt ausgeübten Beruf und reichen in vielen Fällen nicht aus, um laufende Verpflichtungen dauerhaft zu erfüllen.
Die Infografik zeigt auf einen Blick, warum die Absicherung der Arbeitskraft ein zentraler Bestandteil der finanziellen Vorsorge ist – unabhängig vom Alter oder vom konkreten Beruf.
Dr. Müller, IT-Berater, hat seine BU mit Mitte 30 abgeschlossen
Die anonyme Risikovoranfrage ergab, dass kein Versicherer ihn zu normalen Konditionen versichern würde. Den Zuschlag bekam der Versicherer, der nach einigen Verhandlungen nur eine präzisierte Vorerkrankung vom Versicherungsschutz ausschließen wollte.
Herr Helberg hat mich mit großer Fachkompetenz und einem klar strukturierten Prozess auf dem Weg zu einer Berufsunfähigkeitsversicherung begleitet. Vom ersten Kontakt bis zur Übersendung des Versicherungsscheins vergingen lediglich etwa sieben Wochen. Dabei entfiel der größte Teil der Zeit auf das Warten auf Rückmeldungen von Ärzten oder Versicherern.
Besonders hervorzuheben ist die transparente und effiziente Vorgehensweise von Herrn Helberg. Er führte mich durch folgende Schritte:
- Aufbereitung der Gesundheitshistorie
- Anonyme Risikoanfrage bei ausgewählten Versicherern
- Bearbeitung von Rückfragen der Versicherer
- Individuelles Ranking der Versicherer nach verschiedenen Kriterien
- Vertragsabschluss
Die Beratung erfolgte in meinem Fall vollständig digital über ein eigenes, per HTTPS abgesichertes Portal. Ein Gespräch per Videokonferenz war jederzeit möglich, wurde von mir jedoch nur initial in Anspruch genommen. Herr Helberg antwortete stets schnell auf meine Rückfragen und lieferte ausführliche sowie kompetente Rückmeldungen.
Auch bei kritischen Themen, wie dem Ausschluss eines Risikos bei der BU, konnte Herr Helberg durch seine Expertise die für mich vorteilhafteste Formulierung im Vertrag sicherstellen.
Zusammenfassend kann ich die Versicherungsberatung durch Herrn Helberg uneingeschränkt empfehlen.
Dr. Müller, Mitte 30, IT-Berater, nachzulesen auf ProvenExpert.
Häufige Ursachen für Berufsunfähigkeit

- Laut dieser Statistik von Morgen & Morgen für das Jahr 2024 (veröffentlicht im Mai 2025) sind Nerven- und psychische Erkrankungen mit einem Anteil von 36 Prozent mit großem Abstand der Hauptauslöser von Berufsunfähigkeit. Mehr als jeder Dritte, der Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten hat, bekam sie also deswegen.
- Rund 18 Prozent, also fast jeder Fünfte, war am Skelett- und Bewegungsapparat erkrankt.
- 16 Prozent der Betroffenen waren wegen Krebs zu krank zum Arbeiten.
- Nur 6 Prozent mussten wegen des Herz- und Kreislaufsystems dauerhaft aus dem Beruf ausscheiden.
- Für knapp 16 Prozent galten „sonstige Gründe“ als Auslöser der Berufsunfähigkeit. Das können z.B. Erkrankungen der Augen, ein Tinnitus oder schwerste Erkrankungen wie Multiple Sklerose oder Chorea Huntington sein.
- Unfälle machten lediglich rund 7 Prozent der Fälle von Berufsunfähigkeiten aus.
Berufsunfähigkeit entsteht heute nur selten durch Unfälle. Deutlich häufiger sind Krankheiten die Ursache – insbesondere psychische Erkrankungen, Erkrankungen des Bewegungsapparats und Krebs.
Diese Ursachen betreffen nicht nur körperlich belastende Berufe. Auch Menschen mit überwiegend geistiger Tätigkeit können durch langfristige gesundheitliche Einschränkungen ihren Beruf nicht mehr ausüben.
Die Infografik zeigt die typischen Ursachen für Berufsunfähigkeit und verdeutlicht, warum das Risiko nicht auf einzelne Berufsgruppen beschränkt ist.
Den BU-GAU vermeiden
Der größte Fehler bei der Berufsunfähigkeitsversicherung ist nicht die Wahl des falschen Tarifs, sondern sich zu spät mit dem Thema zu beschäftigen. Denn bevor eine Versicherung leisten kann, muss sie abgeschlossen worden sein – zu einem Zeitpunkt, an dem die gesundheitlichen Voraussetzungen noch passen.
Sind gesundheitliche Einschränkungen bereits vorhanden, können die Möglichkeiten stark eingeschränkt sein.
Viele Probleme im Leistungsfall haben ihren Ursprung lange vor der Erkrankung, die zur Berufsunfähigkeit führt: unvollständige Gesundheitsangaben, fehlende Vorbereitung oder der Abschluss unter Zeitdruck.
Eine strukturierte Vorgehensweise hilft, diesen „BU-GAU“ zu vermeiden – insbesondere dann, wenn Vorerkrankungen, riskante Hobbys oder besondere berufliche Situationen eine Rolle spielen.
Beispiel aus der Praxis
Beispiel: Wie frühe Vorbereitung trotz Vorerkrankungen und Risikosport BU-Schutz ermöglicht.
Mark*), Student der Physik, boxt in seiner Freizeit.

Mark, 19 Jahre beim Abschluss seiner BU. Hat 1.500 Euro BU-Rente versichert.
Die Herausforderung bestand beim Physik-Studenten Mark darin, dass er einige inzwischen beschwerdefreie Vorerkrankungen angeben musste. So z.B. eine Nadelphobie, eine skoliotische Fehlhaltung und eine Verkürzung der hüftumgreifenden Muskulatur. Es bestanden noch beidseitige Knickfüße und Heuschnupfen.
Eine weitere Herausforderung bestand in seinem Lieblingssport Boxen, den er dreimal wöchentlich ausübte.
Eine anonyme Risikovoranfrage hatte zum Ergebnis, dass die meisten Versicherer mehrere Vorerkrankungen nicht versichern und wegen des Boxen mehr Geld nehmen wollten.
Nach einigen Verhandlungen konnten wir erreichen, dass die Allianz Mark zu normalen Konditionen versicherte. Alle angegebenen Vorerkrankungen und das Boxen sind also zum normalen Preis versichert.
Mark war happy. (Wir auch. 😉 )

Mark beschäftigt sich früh mit dem Thema Berufsunfähigkeitsversicherung. Noch ist er gesund genug, studiert und ist sportlich aktiv. Später könnten genau diese Punkte die Absicherung erschweren.
Bevor eine Versicherung leisten kann, muss sie abgeschlossen sein.
Wer wir sind – und wie wir arbeiten

„Ich bin Matthias Helberg, freier Versicherungsmakler aus dem schönen Osnabrück. Berufsunfähigkeitsversicherungen sind unsere Leidenschaft.
Seit vielen Jahren beraten mein Team und ich Kundinnen und Kunden bundesweit online: individuell-persönlich, strukturiert und mit klarem Fokus auf Qualität statt eines schnellen Abschlusses.
Das Ergebnis unserer Arbeitsweise zeigt sich im Leistungsfall:
Über 90 % unserer berufsunfähigen Kundinnen und Kunden erhalten ihre Rente. In über 20 Jahren musste noch kein Kunde dafür vor Gericht klagen.“
Beratung bequem, auf Distanz und unabhängig von Terminen
Für die Beratung müssen Sie nicht zu uns nach Osnabrück kommen. Denn wir sind es seit langem gewohnt, per Telefon, E-Mail und über unser EXTRANET aus der Ferne zu beraten. Das hat für Sie den Vorteil, dass Sie nicht an Termine gebunden sind, unsere Aussagen und Antworten schriftlich erhalten und alles so oft nachlesen können, wie Sie möchten.
Wir lassen Sie nicht allein
Matthias Helberg Versicherungsmakler e.K. ist auf Berufsunfähigkeitsversicherungen spezialisiert und begleitet Kundinnen und Kunden strukturiert von der Ersteinschätzung bis in den Leistungsfall.
Wir lassen Sie nicht allein – auch wenn Sie Ihre Berufsunfähigkeitsversicherung in Anspruch nehmen müssen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie im Fall der Fälle. Vorausgesetzt, Sie haben Ihre BU über uns abgeschlossen.
In unserem Blog finden Sie immer wieder Berichte über entsprechende Leistungsfälle, zum Beispiel:
- Berufsunfähig wegen Augenkrankheit
- Berufsunfähigkeit anerkannt – unser traurigster Leistungsfall
- Leistung wegen Arbeitsunfähigkeit aus einer BU: 14.000.- Euro nach 6 Tagen
- BU-Versicherung zahlt 50.000 Euro plus 2.100 Euro BU-Rente
- Baloise erkennt Berufsunfähigkeit binnen eines Tages an
- ME/CFS chronisches Fatigue Syndrom: Ausgeknockt mit Mitte 20
Michaels Frau, eine Erzieherin, war Anfang 30 beim BU-Abschluss
Nicht die Gesundheit, sondern die Preise für die BU einer Erzieherin waren die Herausforderung. Für den gewünschten Schutz lagen sie zwischen 100,- und 170,- Euro. Der Versicherer mit dem besten Preis-/ Leistungsverhältnis bekam den Zuschlag.
„Sehr gut strukturierte und vertrauenswürdige Beratung bei der Antragsstellung einer BU-Versicherung (auf Provisionsbasis).
Man hat hier zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass man zu irgendetwas gedrängt wird. Es werden zu jedem Zeitpunkt der Vertragsgestaltung Alternativen mit Vor- und Nachteilen aufgeführt und konkrete Erfahrungen weitergegeben. Das ist der entscheidende Unterschied zum Internet-Vergleichsportal (wobei ich dieses parallel auch genutzt habe).“
Michael G., hat für seine Frau (Erzieherin) eine BU abgeschlossen, nachzulesen auf Google.
Ratings, Rankings und Tests zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Ratings und Rankings – etwa von Stiftung Warentest, Morgn und Morgen, Frank und Bornberg oder anderen Analysehäusern – können eine erste Orientierung bieten. Sie bewerten Versicherungsbedingungen anhand festgelegter Kriterien und vergleichen Tarife untereinander.
Wichtig ist jedoch: Solche Bewertungen ersetzen keine individuelle Prüfung. Ob eine Berufsunfähigkeitsversicherung im Ernstfall wirklich passt, hängt nicht nur von Testergebnissen ab, sondern vor allem von der persönlichen Ausgangslage – etwa Beruf, Gesundheitsgeschichte, gewünschter Rentenhöhe und Laufzeit.
Ein Tarif, der in Tests gut abschneidet, kann im Einzelfall ungeeignet sein. Umgekehrt können Lösungen sinnvoll sein, die in Rankings weniger prominent erscheinen, dafür aber besser zur individuellen Situation passen.
Deshalb nutzen wir Ratings und Tests als Hilfsmittel, nicht als Entscheidungsersatz. Maßgeblich ist immer, ob die Absicherung im konkreten Fall trägt.
Stiftung Warentest / „Finanztest“
Der letzte Berufsunfähigkeitsversicherung Test von Stiftung Warentest ist im Mai 2024 erschienen. Im Vergleich zu früheren Tests hat sich die Qualität verbessert. Aber Fehler und Ungereimtheiten finden sich auch im BU-Versicherung Test 2024 von Finanztest.
Der gute Ruf der Stiftung Warentest ist bei BU-Tests unbegründet. Die Redaktion der Zeitschrift „Finanztest“ wird nicht nur von uns seit Jahren deutlich kritisiert:
Im Vergleich zu früheren Tests gab es im Heft 06/2024 von Finanztest zwar einige nützliche Informationen für Verbraucher*innen. Aber es gab auch wieder falsche Aussagen, Ungereimtheiten und die Testkriterien bleiben intransparent – und damit auch die Testergebnisse.
Unsere Unterstützung rund um die Berufsunfähigkeitsversicherung
Je nach Ausgangslage sind unterschiedliche Schritte sinnvoll. Deshalb bieten wir mehrere, aufeinander abgestimmte Möglichkeiten, um das Thema Berufsunfähigkeitsversicherung strukturiert und ohne Zeitdruck anzugehen.
Die folgenden Bausteine greifen ineinander und dienen der strukturierten Vorbereitung und Umsetzung einer passenden Berufsunfähigkeitsversicherung.
BU-Vertrags-Check
Für wen:
Für alle, die bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen haben und prüfen möchten, ob der bestehende Vertrag noch passt.
Worum es geht:
Wir analysieren Ihren aktuellen BU-Vertrag unabhängig und verständlich – insbesondere mit Blick auf Bedingungen, Rentenhöhe und mögliche Schwachstellen.
Versorgungs-Check-up
Für wen:
Für Menschen, die ihre Absicherung insgesamt einordnen möchten – unabhängig davon, ob bereits eine BU besteht.
Worum es geht:
Wir betrachten Einkommen, vorhandene Absicherungen und mögliche Versorgungslücken. Die BU ist dabei ein zentraler Baustein, aber nicht der einzige.
Ersteinschätzung bei psychischer Vorerkrankung
Für wen:
Für alle, die wegen psychischer Vorerkrankungen unsicher sind, ob eine BU aktuell möglich ist.
Worum es geht:
Eine erste, realistische Einschätzung – ohne Antrag und ohne Verpflichtung. Sogar anonym.
Anonyme Risikovoranfrage
Für wen:
Für Personen mit Vorerkrankungen, Risikosportarten oder besonderen beruflichen Risiken.
Worum es geht:
Wir klären anonym, wie Versicherer eine konkrete Ausgangslage bewerten – bevor personenbezogene Daten oder Anträge ins Spiel kommen.
Wichtig
Die genannten Angebote sind keine Einzelprodukte, sondern Teil eines strukturierten Vorgehens. Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern eine Berufsunfähigkeitsversicherung, die zur jeweiligen Situation passt und im Ernstfall trägt. Eine BU, auf die Sie sich verlassen können. Vorgehensweise: Dein Weg zur BU.
ℹ️ Wenn der Arzt die Herausgabe verweigert: So kommen Sie an Ihre Patientenakte.
Fabian, der Dipl. Geograph, war Mitte 30 beim BU-Abschluss
Seine Abrechnungsdiagnosen konnten wir im Rahmen einer anonymen Risikovoranfrage entkräften. Sie wirkten sich nicht negativ aus.
„In meinen Patientendaten steckten für mich einige Überraschungen bereit, die zu meinem Nachteil hätten sein können. Insofern bin ich erleichtert, dass hier eine Abstimmung möglich war, die dann zu einem BU-Abschluss führte.
Für den Weg dahin muss man gewillt sein, über einen längeren Zeitraum hinweg auch selbst 1-2 Tage zu investieren und mitzudenken. Deswegen ist es wirklich hilfreich, dass die eigene Arbeit nochmals kritisch geprüft und nachgefragt wird, sodass keine Fehler unterlaufen.
Niemand will zum BU-Leistungsfall werden, wenn es aber so sein sollte bin ich wenigstens entspannt, dass ich weiter unterstützt werde, um meine Ansprüche geltend zu machen.“
Fabian B., Ende 30, Dipl. Geograph, nachzulesen auf Google.
Dein BU-Assistent für ChatGPT
Für alle, die sich vorab informieren möchten, haben wir einen BU-Assistenten für ChatGPT entwickelt. Er beantwortet typische Einstiegsfragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung und hilft dabei, das Thema einzuordnen.
Der BU-Assistent dient ausschließlich der Information und Orientierung. Er ersetzt keine Beratung und verarbeitet keine Kundendaten. Entscheidungen, Einschätzungen und Empfehlungen erfolgen bei uns weiterhin ausschließlich durch Menschen.
Ein bisschen von unserem Know-how jetzt auch auf ChatGPT

Wie gefährdet sind Sie, berufsunfähig zu werden?
Viele Menschen unterschätzen das Risiko, im Laufe des Berufslebens berufsunfähig zu werden – oder ordnen es falsch ein. Alter, Beruf, gesundheitliche Vorgeschichte und Lebensumstände spielen dabei eine Rolle, aber kein einzelner Faktor entscheidet allein.
Zur besseren Einordnung stellen wir ein Framework zur Verfügung, das hilft, das persönliche Risiko realistisch einzuschätzen. Es geht dabei nicht um Diagnosen oder Prognosen, sondern um Orientierung:
Welche Faktoren erhöhen das Risiko? Wo bestehen besondere Fallstricke? Und an welchen Stellen lohnt es sich, genauer hinzusehen?
Das Framework dient ausschließlich der Einordnung. Es ersetzt weder medizinische Einschätzungen noch eine individuelle Beratung und speichert keine personenbezogenen Daten.
Es mag in Bürojobs weniger Erkrankungen des Bewegungsapparates geben. Aber mit einer ernsten psychischen Erkrankung oder Krebs kann man wohl in keinem Beruf mehr arbeiten. In einem Bürojob mit viel Bildschirmarbeit kann man auch schon wegen einer Augenkrankheit berufsunfähig werden.
BU-App: Wie gefährdet sind Sie, berufsunfähig zu werden?

FAQ Häufige Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung
In der Regel nein. Die gesetzliche Absicherung orientiert sich nicht am zuletzt ausgeübten Beruf und fällt mit durchschnittlichen 1.000 Euro / Monat deutlich geringer aus als das vorherige Einkommen. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung schließt diese Lücke.
Vorerkrankungen schließen eine BU nicht automatisch aus. Entscheidend ist die individuelle Bewertung durch die Versicherer. In solchen Fällen ist eine anonyme Risikovoranfrage sinnvoll, bevor ein Antrag gestellt wird.
Ja. Für Studierende kann eine BU besonders sinnvoll sein, da oft günstige Annahmebedingungen gelten und bereits die spätere berufliche Tätigkeit abgesichert wird.
Nach verschiedenen Branchenangaben werden ca. 70 bis 80 Prozent der BU-Leistungsfälle anerkannt. Bei Helberg sind es über die vergangenen 20 Jahre hinweg gesehen über 90 Prozent.
Das ist möglich, wenn entsprechende Nachversicherungsoptionen vereinbart wurden. Ohne diese Optionen kann eine spätere Erhöhung schwierig oder unmöglich sein, insbesondere bei zwischenzeitlichen gesundheitlichen Veränderungen.
Anders als bei der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente gibt es bei einer privaten BU keine feste Zuverdienstgrenze. Je näher das Einkommen in einem neuen, vergleichbaren Beruf an das Einkommen im zuletzt ausgeübten Beruf reicht, desto genauer wird der Versicherer prüfen. Gute Tarife schreiben fest, dass man nicht auf einen neuen, vergleichbaren Beruf verwiesen wird (konkrete Verweisung), wenn das Einkommen um mehr als 20 % unterhalb des Einkommens im bisherigen Beruf liegt.
Nein. Die einmal erreichte Rentenhöhe kann bestehen bleiben, wenn das Einkommen sinkt. Wenn man will, kann man die BU-Rente und damit die Beitragshöhe reduzieren lassen.
Dann ist eine Ersteinschätzung sinnvoll. Sie dient der Orientierung – ohne Antrag, ohne Verpflichtung und ohne Zeitdruck.
Nein. Beratung, Entscheidungen und Kommunikation erfolgen bei uns ausschließlich durch Menschen. Künstliche Intelligenz nutzen wir nur unterstützend zur Information und Strukturierung von Inhalten – nicht zur Verarbeitung von Kundendaten.
Dr. Anna S., eine Internistin, 30, war mit ihrer bestehenden BU unzufrieden
Zu dem Zeitpunkt kam ein Wechsel des Versicherers jedoch nicht in Frage, weil sie sich wegen einer Vorerkrankung nur verschlechtern konnte.
„Ich mag keine Versicherungsmakler und interessiere mich nicht für Versicherungen. Das habe ich Herrn Helberg ehrlich kommuniziert und es wäre sehr leicht gewesen, mir einfach irgendetwas anzudrehen, damit das Thema für mich schnell gegessen ist. Stattdessen hat Herr Helberg meine bereits bestehende BU gewissenhaft überprüft und mich extrem vernünftig und fair beraten.
Hier geht es nicht wie so oft darum, einem schnell etwas anzudrehen und am besten noch drei Geldanlage-(Verbrennungs)-Optionen oben drauf. Durch seine ehrliche Beratung hat Herr Helberg (vorerst) nichts an mir verdient. Durch wärmste Empfehlung an Freunde und Familie wird sich das aber anderweitig ergeben. Das ist eine deutlich nachhaltigere Herangehensweise als das sonst übliche Andrehen eines Tarifs, der beim Versicherten ein schales Gefühl hinterlässt. Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufrichtigkeit!“
Dr. Anna S, Ärztin, Mitte 30, ist mit ihrem bestehenden BU-Vertrag besser dran als mit einem Neuabschluss, nachzulesen auf ProvenExpert. Ist inzwischen übrigens doch unsere Kundin geworden. 🙂
Anfrage stellen
Wenn Sie wissen möchten, wie Sie das Thema Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll angehen können, zeigen wir Ihnen gern den nächsten Schritt.
*) Unsere Kunden haben natürlich andere Namen und sehen auch nicht so aus, wie auf den Fotos.

