Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen?

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen – gibt es die überhaupt?

Für viele klingt das wie ein Traum: BU-Schutz ganz ohne medizinische Angaben. Die Realität sieht meist anders aus – aber: Es gibt ein echtes Angebot ganz ohne Fragen und viele Sonderaktionen mit stark verkürzten Gesundheitsfragen.

Diese Seite zeigt Ihnen aktuelle Optionen, erklärt Unterschiede und Fallstricke – und hilft Ihnen, den richtigen Weg zu finden.

Das Wichtigste auf einen Blick

Übersicht: Alle aktuellen BU-Aktionen 2025 im Vergleich

Sie möchten sich gegen Berufsunfähigkeit absichern – am besten ohne komplizierte Gesundheitsfragen? Dann sind BU-Aktionsangebote mit verkürzten Abfragezeiträumen möglicherweise genau richtig für Sie.

In der folgenden Übersicht sehen Sie alle derzeit bei uns verfügbaren Angebote (Stand: April 2025). Viele davon sind an bestimmte Zielgruppen oder Berufsgruppen geknüpft. Mehr Details zu den einzelnen Angeboten finden Sie jeweils über den Link in der letzten Spalte.

Unsere Übersichtstabelle

Signal Iduna – BU für Menschen bis Alter 40 (Angebot 9)

Gesundheitsfragen Signal Iduna

So sehen die Gesundheitsfragen der Signal Iduna bei dieser Aktion aus:

LV 1871 – Golden BU Vorsorgeschutz – eine Berufsunfähigkeitsversicherung ganz ohne Gesundheitsfragen (Angebot 10)

Allianz – Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater im BdASW (Angebot 19)

Gesundheitsfragen Allianz

So sehen die Gesundheitsfragen der Allianz für Rechtsanwälte und Steuerberater im BdASW aus:

HDI – BU für Wirtschaftsingenieure und andere Mitglieder im VWI (Angebot 20)

Gesundheitsfragen des HDI für VWI-Mitglieder

So sehen die Gesundheitsfragen des HDI für VWI-Mitglieder aus:

HDI – BU für Steuerberater / Mitglieder im DStV (Angebot 21)

Gesundheitsfragen des HDI für Mitglieder im DStV

Die HDI Gesundheitsfragen für Steuerberater sind identisch mit denen für VWI-Mitglieder, siehe oben.

HDI – BU für Anwaltsvereinsmitglieder (Angebot 22)

Gesundheitsfragen des HDI für Mitglieder in einem Anwaltsverein

Die HDI Gesundheitsfragen für Rechtsanwälte und Notare sind identisch mit denen für VWI-Mitglieder, siehe oben.

HDI – BU für btS-Mitglieder (Angebot 23)

Gesundheitsfragen des HDI für Miglieder der btS

Die HDI Gesundheitsfragen für Mitglieder in der btS sind identisch mit denen für VWI-Mitglieder, siehe oben.

LV 1871 – BU für junge Leute bis 35 Jahre (Angebot 24)

Gesundheitsfragen der LV 1871 für junge Leute

So sehen die Gesundheitsfragen der LV 1871 für junge Leute aus. Zur Beachtung: Die Fragen sind teilweise dynamisch, er können weitere Fragen folgen.

Allianz – BU für medizinische Berufe und Mitglieder im VdH (Angebot 29)

Gesundheitsfragen der Allianz für Mediziner

Die Gesundheitsfragen der Allianz für Mediziner sind identisch mit denen für Rechtsanwälte, siehe oben.

HDI – BU für approbierte Mediziner (Angebot 31)

Gesundheitsfragen HDI

Die HDI Gesundheitsfragen für Mediziner mit Approbation sind identisch mit denen für VWI-Mitglieder, siehe oben.

Allianz – BU für Inhaber oder Geschäftsführer von Handwerksbetrieben (Angebot 34)

Gesundheitsfragen der Allianz für Handwerksbetriebe

Die Gesundheitsfragen der Allianz für Inhaber oder Geschäftsführer von Handwerksbetrieben sind identisch mit denen für Rechtsanwälte, siehe oben.

Allianz – BU bei Bau- oder Praxisfinanzierung (Angebot 35)

Gesundheitsfragen der Allianz bei Bau- oder Praxisfinanzierung

Die Gesundheitsfragen der Allianz für eine BU bei Immobilien- oder Praxisfinanzierung sind identisch mit denen für Rechtsanwälte, siehe oben.

Baloise – BU für junge Leute (Angebot 36)

Gesundheitsfragen der Baloise für junge Leute

So sehen die „verkürzten“ Gesundheitsfragen der Baloise für junge Leute aus:

Nürnberger – BU für junge Leute (Angebot 37)

Gesundheitsfragen der Nürnberger für junge Leute

So sehen die Gesundheitsfragen der Nürnberger für junge Leute aus:

Württembergische – BU für IGV-Empfehlungsmitglieder (Angebot 38)

Gesundheitsfragen der Württembergischen für IGV-Empfehlungsmitglieder

So sehen die Gesundheitsfragen der Württembergischen für IGV-Empfehlungsmitglieder aus:

Hannoversche – BU für junge Leute (Angebot 41)

Gesundheitsfragen der Hannoverschen für junge Leute

So sehen die Gesundheitsfragen der Hannoverschen für junge Leute aus:

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Wann lohnt sich ein Antrag mit verkürzten Gesundheitsfragen?

Ein Antrag mit verkürzten Gesundheitsfragen kann eine attraktive Möglichkeit sein – aber er passt nicht zu jeder Situation. Entscheidend ist, was Sie gesundheitlich mitbringen, welche BU-Rente Sie absichern möchten und ob Sie in die jeweilige Zielgruppe der Aktion fallen.

Für wen sich ein Antrag mit vereinfachten Gesundheitsfragen besonders lohnt

• Für Menschen mit Vorerkrankungen, die außerhalb der abgefragten Zeiträume liegen (z. B. vor mehr als 3 Jahren);
• Für Antragstellerinnen und Antragsteller, die befürchten, bei einem normalen Antrag z.B. den Ausschluss einer Vorerkrankung vom Versicherungsschutz zu riskieren;
• Für Berufseinsteiger oder junge Leute, die eine Basisabsicherung aufbauen möchten;
• Wenn Sie schnell und unkompliziert Versicherungsschutz benötigen – z. B. im Rahmen einer Finanzierung;
• Als Ergänzung zu bestehenden Versicherungen, wenn eine zusätzliche Absicherung nötig ist, die möglichst unkompliziert realisiert werden soll.

In diesen Fällen sollten Sie eher einen regulären Antrag prüfen

• Wenn Sie eine höhere BU-Rente absichern möchten (z. B. über 2.500 Euro monatlich);
• Wenn Sie eine dynamische Anpassung und umfangreiche Nachversicherungsgarantien benötigen;
• Wenn Sie keine relevanten gesundheitlichen Einschränkungen haben – hier kann der normale Antrag Konditionen ohne Einschränkungen ermöglichen;
• Wenn Sie nicht zur Zielgruppe der jeweiligen Aktion gehören (z. B. wegen Alter oder Beruf).

Herr Helberg hat sich die erforderliche Zeit genommen und mit viel Geduld und Ausdauer durch den aufwändigen Prozess der Gesundheitsprüfung geführt.
Ich habe mich hier rundum gut aufgehoben gewusst beim Thema Berufsunfähigkeitsversicherung und Risikolebensversicherung.
Ein Mann mit Herz und Verstand, der die dringend erforderliche Sorgfalt bei den Gesundheitsfragen an den Tag legt, so dass ich als Kunde im Ernstfall nicht um meinen Versicherungsschutz bangen muss.

Philipp K., Anfang 30 beim BU-Abschluss, Entwicklungsingenieur, auf Google.

So sehen verkürzte Gesundheitsfragen in der Praxis aus

Viele Versicherer werben mit „vereinfachten“ oder „verkürzten“ Gesundheitsfragen – doch was bedeutet das konkret? Und was müssen Sie bei der Beantwortung unbedingt beachten?

Was ist wirklich „verkürzt“?

Verkürzte Gesundheitsfragen bedeuten nicht, dass keine Fragen gestellt werden. In der Praxis heißt das meist:

• Kürzere Zeiträume werden abgefragt (z. B. nur 3 statt 5 oder 10 Jahre);
• Weniger Themenbereiche (z. B. keine Fragen zu Freizeitrisiken oder Körpergewicht);
• Kompakte Fragestellungen, z. B. in mehrere Fragen in einer Frage zusammengefasst.

Beispielhafte Fragestellungen:

• „Wurden Sie in den letzten drei Jahren zu folgenden Erkrankungen durch Ärzte, andere Heilbehandler oder Therapeuten untersucht, beraten oder behandelt?“ Es folgt eine abschließende Aufzählung anzugebender Erkrankungen;
• „Wurden Ihnen in den letzten drei Jahren wegen einer Erkrankung des Bewegungsapparates mehr als 12 Behandlungen beim Therapeuten (Physiotherapeut, Ergotherapeut, Osteopath, Chiropraktiker) verordnet?“
• „Waren Sie in den letzten zwei Jahren länger als zwei Wochen durchgehend aus gesundheitlichen Gründen außer Stande, Ihre berufliche Tätigkeit auszuüben, oder üben Sie derzeit Ihre berufliche Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen eingeschränkt aus?“
• „Haben in den letzten 5 Jahren stationäre Aufenthalte (Krankenhaus, Operation, Rehabilitation, Kur etc.) stattgefunden?“

Achtung: Folgende Formulierungen von Gesundheitsfragen bergen Stolperfallen

Viele Antragstellerinnen und Antragsteller unterschätzen die Tragweite scheinbar harmloser Fragen:

Wie beantworten Sie die Fragen richtig?

• Wahrheitsgemäß – auch scheinbar kleine Beschwerden können relevant sein;
• Vollständig – im Zweifelsfall besser mehr als zu wenig angeben;
• Verständlich – wenn Sie bei der Formulierung unsicher sind, helfen wir Ihnen gerne.

Sie müssen sich nicht schämen oder Sorgen machen, wenn Sie etwas mit „Ja“ beantworten. Entscheidend ist, wie Sie es erklären – und dass es nachvollziehbar dokumentiert ist.

Welche Vorteile bieten BU-Aktionen?

BU-Aktionen mit verkürzten Gesundheitsfragen sind kein Ersatz für eine reguläre Berufsunfähigkeitsversicherung – aber sie können in bestimmten Fällen eine sehr gute Lösung sein. Besonders dann, wenn Vorerkrankungen bestehen oder eine schnelle Absicherung nötig ist.

Mögliche Vorteile im Überblick

• Weniger Gesundheitsfragen, kürzere Abfragezeiträume
  Viele Aktionsangebote fragen nur die letzten 3 bis 5 Jahre ab – ältere, ausgeheilte Erkrankungen müssen oft nicht angegeben werden.
• Kein Risiko durch unklare Angaben
  Wo keine oder nur wenige Fragen gestellt werden, sinkt das Risiko, versehentlich falsche Angaben zu machen – und dadurch später den Versicherungsschutz zu gefährden.
• Schnellere Antragsbearbeitung und Policierung
  Standardisierte Abläufe ermöglichen oft eine zügige Annahme – manchmal innerhalb weniger Tage.
• Zugang trotz Vorerkrankungen
  Durch die eingeschränkte Fragestellung ist es möglich, trotz gesundheitlicher Vorgeschichte Versicherungsschutz zu erhalten – den Sie über einen normalen Antrag so eventuell nicht bekommen hätten.
• Keine Fragen zu Freizeitrisiken
  Klettern, Tauchen, Motorsport oder andere Hobbys werden bei einigen Aktionen nicht abgefragt – damit drohen auch keine Zuschläge oder Ausschlüsse.
• Manchmal keine Angaben zum Einkommen nötig
  Bei einigen Aktionen wird nicht nach Ihrem Einkommen gefragt. Das schützt Ihre Daten und ermöglicht manchmal eine höhere Absicherung als bei einem normalen Antrag.
• Normale Bedingungen, normale Tarife
  Trotz Aktionscharakter gelten oft die ganz normalen BU-Bedingungen und Konditionen der Versicherer – lediglich mit kleineren Einschränkungen hinsichtlich der BU-Rentenhöhe und Nachversicherungsgarantien.
• Möglichkeit, Gruppenverträge zu nutzen
  Manche Angebote gelten exklusiv für Mitglieder bestimmter Vereine oder Verbände. Dadurch profitieren Sie von vergünstigten Beiträgen und Sonderkonditionen.

Wo liegen die Risiken und Nachteile einer „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“?

So vorteilhaft BU-Aktionen mit „vereinfachten“ Gesundheitsfragen in vielen Fällen sein können – es gibt auch klare Grenzen und potenzielle Nachteile, die Sie kennen sollten, bevor Sie sich entscheiden.

Begrenzte versicherbare BU-Rente

Bei allen Aktionsangeboten ist die maximal absicherbare monatliche BU-Rente gedeckelt. Typische Höchstbeträge liegen zwischen 1.000 und 2.000 Euro – selbst wenn Ihr Absicherungsbedarf deutlich darüber liegt. Eine vollumfängliche Absicherung kann damit oft nur durch den Abschluss mehrerer Verträge parallel erreicht werden.

Eingeschränkte Zielgruppen

Viele Aktionsangebote gelten nur für bestimmte Berufsgruppen, Altersbereiche oder Vereinsmitglieder. Wer diese Kriterien nicht erfüllt, kann die vereinfachte Antragstellung nicht nutzen – selbst wenn der Bedarf hoch ist.

Begrenzte Nachversicherungsmöglichkeiten

In der Regel enthalten BU-Aktionen keine oder nur eingeschränkte Nachversicherungsgarantien. Das bedeutet: Wenn sich Ihr Bedarf verändert, können Sie die versicherte BU-Rente eventuell nicht ohne erneute Gesundheitsprüfung erhöhen.

Wartezeiten in einzelnen Tarifen

Einige wenige Angebote – etwa die Golden BU Vorsorgeschutz der LV1871 – sehen eine Wartezeit von bis zu drei Jahren vor. Während dieser Zeit besteht kein, oder nur sehr eingeschränkter Versicherungsschutz.

Fragen mit Tücken

Auch vermeintlich einfache Fragen können weitreichende Konsequenzen haben. Wird beispielsweise nach Beschwerden unabhängig von einem Arztbesuch gefragt oder ein unbegrenzter Zeitraum genannt, steigt das Risiko, versehentlich falsche Angaben zu machen – mit möglichen dramatischen Folgen für den Leistungsfall. Wir nennen das einen BU-GAU.

Mögliche Auswirkungen im Leistungsfall

Einige Versicherer könnten bei pauschalen Vereinfachungen auf eine genauere Prüfung im Leistungsfall setzen. Je weniger beim Antrag geprüft wird, desto größer könnte das Risiko sein, dass der Versicherer später, wenn Sie berufsunfähig werden, penibel prüft.

Kein Ersatz für eine fundierte Beratung

Ein Aktionsantrag kann eine sinnvolle Option sein – ist aber nicht immer die beste Wahl. Ohne individuelle Beratung besteht die Gefahr, einen Tarif abzuschließen, der langfristig nicht zu Ihrer Lebenssituation passt oder im Ernstfall Lücken aufweist.

Großes Lob. Ich war mit meiner komplexen Gesundheitshistorie mit Sicherheit nicht einfach. Trotzdem war Herr Helberg immer freundlich und professionell. Unklarheiten konnten immer schnell geklärt werden. Besten Dank für meine BU!

Nils, Anfang 40 beim BU-Abschluss, Bereichsleiter, auf ProvenExpert.

Unsere Erfahrungen aus 13 Jahren BU-Aktions-Beratung

Seit 2012 haben wir zahlreiche BU-Aktionen mit verkürzten Gesundheitsfragen begleitet und eine große Bandbreite an Erfahrungen gesammelt. Viele Kundinnen und Kunden konnten durch solche Angebote vergleichsweise schnell und unkompliziert Versicherungsschutz erhalten – trotz eventueller gesundheitlicher Vorbelastungen. Zugleich zeigen unsere Erfahrungen, wo die Grenzen dieser Aktionsangebote liegen.

Was wir durch die Praxis gelernt haben

• Die „vereinfachten“ Anträge ermöglichen in vielen Fällen eine vollständige Absicherung, wo der normale Antrag zu einem Ausschluss einer Vorerkrankung führen könnte;
• Besonders Menschen mit einer vor mehreren Jahren, aber nicht aktuell komplexen Gesundheitshistorie profitieren von den verkürzten Abfragezeiträumen;
• Die Kombination mehrerer kleinerer Policen kann helfen, den gewünschten Schutzumfang zu erreichen;
• Die Versicherer prüfen im Leistungsfall sehr sorgfältig – auch wenn der Antrag unkompliziert war;
• Bei unklaren Gesundheitsangaben kommt es auf eine saubere Recherche, Dokumentation und professionelle Begleitung an.

Leistungsfälle aus BU-Aktionen (Stand: April 2025)

Bisher sind aus den von uns vermittelten BU-Aktionsverträgen insgesamt neun Leistungsfälle entstanden:

• 1 Fall beim HDI – anerkannt;
• 1 Fall bei der Gothaer – anerkannt nach über einem Jahr Bearbeitungszeit;
• 1 Fall bei Standard Life – anerkannt;
• 6 Fälle bei der Baloise (ehemals Basler) – fünf davon anerkannt, einer wegen spontaner Anzeigepflicht angefochten.

Besonders tragisch war ein Fall bei der damaligen Basler: Eine Frau bekam nach dem Abschluss ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung Krebs und verstarb, noch bevor der Versicherer über Ihren Rentenantrag entschieden hat. Geld floss dennoch, siehe unter Unser traurigster Leistungsfall.

Was uns diese Fälle lehren

• Selbst bei scheinbar „einfachen“ Anträgen ist die Qualität der Beratung entscheidend;
• Eine genaue Kenntnis der Fragestellungen und Versicherungsbedingungen schützt Sie vor späteren Problemen;
• Besonders wichtig ist es, keine falsche Sicherheit zu erwarten – Aktionsangebote sind sinnvoll, aber nicht risikofrei;
• Die Unterstützung im Leistungsfall bleibt ein wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit – nicht nur der Vertragsabschluss.

Herr Helberg und sein Team waren mir bei dem Abschluss zweier Versicherungen von unschätzbarem Wert – ohne die Hilfestellung bei den ersten Fragen, diversen Unsicherheiten auf dem Weg sowie den letztlichen Entscheidungen wäre mir dies nur schwerlich möglich gewesen. Die ruhige und souveräne Art Herr Helbergs hat entscheidend dazu beigetragen, „kühlen Kopf“ zu bewahren und auch die kleinen, dennoch wichtigen Dinge im Blick zu behalten. Herzlichen Dank! Eine klare Empfehlung!

H. S., Ende 30 beim BU-Abschluss, Akademischer Rat, auf ProvenExpert

Alternativen zur BU mit wenigen oder ohne Gesundheitsfragen

Nicht jede oder jeder findet in den aktuellen BU-Aktionsangeboten eine passende Lösung. Vielleicht passt die Zielgruppe nicht, die Rente ist zu niedrig oder der Gesundheitszustand erlaubt den Aktionsabschluss nicht. Das heißt aber nicht, dass Sie auf Schutz verzichten müssen. Es ist so gut wie immer sinnvoll, über eine anonyme Risikovoranfrage herauszufinden, wie Sie sich über normale BU-Anträge versichern können.

Außerdem gibt es einige sinnvolle Alternativen – abhängig davon, was Sie absichern möchten.

Vorsorgeschutz-BU der LV1871

Der Golden BU Vorsorgeschutz ist seit Jahren die einzige privat abschließbare Berufsunfähigkeitsversicherung ganz ohne Gesundheitsfragen.
Geeignet zur Absicherung z.B. von Altersvorsorgebeiträgen oder privaten Krankenversicherungsbeiträgen bei Berufsunfähigkeit.
Achtung: Wartezeit von drei Jahren, keine monatliche BU-Rente möglich.

Krankentagegeldversicherung mit vereinfachten Fragen

Sie zahlt bei längerer Krankschreibung. Bei unserer Variante der Krankentagegeldversicherung reicht als Nachweis das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung. Zahlt die Krankenkasse, kommt zusätzlich das Tagegeld.
Sie kann schnell online und fast ohne Gesundheitsfragen abgeschlossen werden und ist ausschließlich für Arbeitnehmer geeignet.

Risikolebensversicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung

Gerade im Rahmen einer Immobilien- oder Praxisfinanzierung bieten viele Versicherer vereinfachte Abschlüsse einer Risikolebensversicherung mit wenigen Fragen an.
Sie deckt das Risiko eines Todesfalls ab – und trägt so zur Existenzsicherung bei, z. B. für Familien oder Geschäftspartner.

BauFi-Schutzbrief

Der BauFi-Schutzbrief ist eine Kombination aus Absicherung bei Tod und Krankschreibung – ohne Gesundheitsprüfung, mit 6 Monaten Wartezeit.
Er wird im Rahmen von Finanzierungen angeboten. Kein BU-Schutz, aber ergänzender finanzieller Schutz für eine Übergangszeit.

Kinder-Absicherung mit BU-Option

Diese Grundfähigkeitsversicherung für Kinder ist schon ab dem 7. Lebensmonat abschließbar: Versicherungsschutz zunächst bei schweren Krankheiten, ab Alter 3 Jahre auch von Grundfähigkeiten.
Inklusive Option auf Wechsel in eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.
Für junge Kinder unter 3 Jahren reicht statt Gesundheitsfragen eine Kopie des U-Hefts; nach dem dritten Lebensjahr werden verkürzte Gesundheitsfragen gestellt.

Warum eine anonyme Risikovoranfrage sinnvoll ist

Bei einer anonymisierten Risikovoranfrage werden Ihre Gesundheits- und Berufsdaten ohne Nennung Ihres Namens an mehrere Versicherer übermittelt. Dadurch erfahren Sie, wie die Versicherer Ihre Situation einschätzen – ohne dass ein offizieller Antrag gestellt wird.

Vorteile der anonymen Risikovoranfrage

• Sie erfahren, ob ein Versicherer Sie zu normalen Konditionen aufnimmt, oder mit einem Risikozuschlag oder Leistungsausschluss arbeitet;
• Sie vermeiden eine ablehnende Entscheidung, die sonst im Hinweis- und Informationssystem (HIS) gespeichert werden könnte;
• Sie können Angebote miteinander vergleichen – nicht nur beim Preis, sondern bei der Leistungsbereitschaft;
• Sie erhalten Transparenz, bevor Sie sich binden, und treffen Ihre Entscheidung auf einer verlässlichen Grundlage.

Wie wir Sie dabei unterstützen

• Wir analysieren Ihre Angaben, helfen Ihnen bei der Aufbereitung Ihrer Gesundheitshistorie und stellen die Anfragen für Sie;
• Wir kommunizieren mit mehreren Versicherern parallel und dokumentieren alle Rückmeldungen sorgfältig;
• Die Voranfrage erfolgt für Sie kostenlos und unverbindlich – es entsteht keine Verpflichtung zum Abschluss.

Keine Angst vor dem „ja“ im BU-Antrag

Beim Ausfüllen des Antragsformulars kommt es auf wahrheitsgemäße Angaben an. Das ist das Wichtigste, damit der Versicherer im Leistungsfall, also wenn Sie berufsunfähig werden, auch wirklich zahlt.

Vielleicht muss sich der eine oder andere ein bisschen überwinden, um „Ja“ anzukreuzen.

Bei einem normalen Antrag müssen Sie aber nicht befürchten, dass sich das gleich negativ auswirkt. Sie sollten nur dem Risikoprüfer des Versicherers nachvollziehbar darlegen können, dass es nicht so schlimm ist, wie es auf den ersten Blick scheint.

Machen Sie sich keine Illusionen: Eine Normalannahme unter diesen Bedingungen wird nur mit professioneller Hilfe gelingen. Am besten stellen Sie vorher eine anonyme Risikovoranfrage. Diese bieten wir Ihnen als kostenlosen Service an.

Fazit – Für wen sich vereinfachte BU-Anträge lohnen

Nicht jede Berufsunfähigkeitsversicherung mit vereinfachten Gesundheitsfragen ist für jede Lebenssituation geeignet. Aber: Für bestimmte Zielgruppen und Konstellationen können solche Angebote eine wertvolle Möglichkeit sein, sich überhaupt oder zusätzlich abzusichern.

Wann vereinfachte BU-Anträge sinnvoll sein können

• Wenn Sie Vorerkrankungen haben, die bei einem normalen Antrag zu Problemen führen könnten;
• Wenn Ihre Erkrankungen außerhalb der abgefragten Zeiträume liegen;
• Wenn Sie zur Zielgruppe einer bestimmten BU-Aktion gehören (z. B. bestimmte Berufe, Altersgruppen oder Vereinsmitglieder);
• Wenn Sie schnell und unkompliziert einen Basisschutz aufbauen möchten;
• Wenn Sie Ergänzungsschutz zu einem bestehenden Vertrag suchen.

Wann Sie besser regulär beantragen

• Wenn Sie keine Vorerkrankungen haben und eine umfassende Absicherung mit allen Optionen wünschen;
• Wenn Sie eine höhere BU-Rente als bei Aktionen möglich anstreben;
• Wenn Sie besonderen Wert auf flexible Nachversicherungsmöglichkeiten und Dynamikrechte legen;
• Wenn Sie nicht in die Zielgruppe der jeweiligen Aktion fallen.

FAQ: Häufig gestellte Fragen und Antworten

Hier folgen einige der am häufigsten gestellten Fragen zur „Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen“.

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