Thema: Berufsunfähigkeitsrente

procontra interviewt Matthias Helberg zur Befristung von BU-Anerkenntnissen: Kundensicht, Nachteile, Rating-Anreize und die Bedeutung einer guten AU-Klausel.

Die Arbeitskraftabsicherung in der Praxis. Sinn der Leistungsdynamik und die Frage aller Fragen zum Thema Grundfähigkeitsversicherung.

Von 100 anerkannten Leistungsfällen in der Berufsunfähigkeitsversicherung enden 70 erst, wenn der Vertrag abläuft. Weitere 13 enden mit dem Tod der versicherten Person. Nur 17 von 100 Versicherten werden während der Vertragslaufzeit wieder gesund genug zum Arbeiten.

Wer dauerhaft zu krank zum Arbeiten wird, beantragt eine „Frührente“. Über 420.000 Anträge stellten Betroffene allein 2017. Nur gut die Hälfte bekam Geld.

Der Versicherer einer Berufsunfähigkeitsversicherung informiert uns, dass er die Berufsunfähigkeit unserer Kundin anerkennt. Wir sind trotzdem traurig. Was ist geschehen?

Der „Versicherungsbote“ greift unseren Blogbeitrag zur Dynamik auf und berichtet über die wohl vernachlässigste aller BU-Klauseln.

Wird die Berufsunfähigkeitsrente automatisch anerkannt, wenn man bereits eine Erwerbsminderungsrente bezieht? Was ist eigentlich der Unterschied?

„40.000 EUR – Warum ist die Leistung der Berufsunfähigkeitsversicherung bei Ihnen so hoch?“ fragt ein Leser meines Blogs per E-Mail. Er bezieht sich damit auf meinen Artikel Rente bei Berufsunfähigkeit bekommen? Hier klappt es

Eine Berufsunfähigkeitsrente zu bekommen ist nicht einfach. Sehen Sie sich reale anerkannte Leistungsfälle unserer Kundinnen und Kunden an.

Sie fragen sich, wann eine Berufsunfähigkeitsversicherung gut und empfehlenswert ist? Lesen Sie hier, auf welche BU-Bedingungen es besonders ankommt.