Helberg Versicherungsmakler
Matthias Helberg Versicherungsmakler e.K. hat 4,94 von 5 Sternen 456 Bewertungen auf ProvenExpert.com
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Berufsunfähigkeitsversicherung für Versicherungsangestellte

Sie sind Versicherungsangestellte(r), arbeiten für einen Versicherer und haben selbst noch keine Berufsunfähigkeitsversicherung? Das kann 7 gute Gründe haben. Hoffentlich ist es nicht der Siebte.

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7 Gute Gründe, warum Sie als Versicherungsangestellte(r) noch keine BU haben

  1. Überraschung: Sie arbeiten für einen Sachversicherer: Bei BU denken Sie an Betriebsunterbrechung. 😊
  2. Diskretion: Die Vorstellung, dass beim Abschluss oder im Leistungsfall Kollegen und Vorgesetzte von Ihren Krankheiten erfahren, finden Sie nicht so prickelnd.
  3. Wirklich gut? Ihr Versicherer bietet zwar einen Mitarbeitertarif an, aber Sie hätten vor der Entscheidung schon gern einen größeren Marktüberblick.
  4. Unabhängigkeit: Sie sind mit Ihrem Arbeitgeber nicht verheiratet. Wenn Sie mal zu einem anderen Versicherer wechseln, wollen Sie nicht beim Ex (-Arbeitgeber) versichert bleiben.
  5. Keine Zeit? Ihr Job beim Versicherer steht für Sie an erster Stelle. Danach kommen Ihre Liebsten. Für Eigenvorsorge war noch keine Gelegenheit.
  6. Kein Experte? Sie haben bisher keinen kompetenten und von Ihrem Versicherer unabhängigen seriösen Vermittler gefunden, der Sie diskret berät.
  7. Zu krank? Tatsächlich haben Sie es schon probiert. Aber selbst Ihr Arbeitgeber mag Sie nicht zu akzeptablen Konditionen versichern.
Berufsunfähigkeitsversicherung für Versicherungsangestellte wie Aktuare, Risikoprüfer, Leistungsprüfer, ITler, Pressesprecher, Projektmanager und mehr.

Berufsunfähigkeit kann jeden in jedem Beruf treffen

Egal ob Aktuar / Versicherungsmathematiker, Jurist, Leistungsprüfer, Pressesprecher, Produktmanager, Projektmanager, Key-Account-Manager, ITler oder Versicherungsvertreter: Berufsunfähigkeit kann jeden in jedem Beruf treffen, auch Versicherungsangestellte. Grund dafür sind die Ursachen für Berufsunfähigkeit.

Mit 34 Prozent sind psychische und Nerven- Erkrankungen die bei Weitem häufigste Ursache für Berufsunfähigkeit. Stand 2023, veröffentlicht von Morgen & Morgen in 04.2024. Infografik (c) www.helberg.info
Ursachen für Berufsunfähigkeit im Jahr 2023: Psychische Erkrankungen und Nervenleiden sind inzwischen mit großem Abstand die häufigsten Gründe für Berufsunfähigkeit.
  • Laut dieser Statistik von Morgen & Morgen für das Jahr 2023 (veröffentlicht im April 2024) sind Nerven- und psychische Erkrankungen mit einem Anteil von 34 Prozent mit großem Abstand der Hauptauslöser von Berufsunfähigkeit. Mehr als jeder Dritte, der Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung erhalten hat, bekam sie also deswegen.
  • Rund 19 Prozent, also fast jeder Fünfte, war am Skelett- und Bewegungsapparat erkrankt.
  • 17 Prozent der Betroffenen waren wegen Krebs zu krank zum Arbeiten.
  • Nur 6 Prozent mussten wegen des Herz- und Kreislaufsystems dauerhaft aus dem Beruf ausscheiden.
  • Für knapp 16 Prozent galten „sonstige Gründe“ als Auslöser der Berufsunfähigkeit. Das können z.B. Erkrankungen der Augen, ein Tinnitus oder schwerste Erkrankungen wie Multiple Sklerose oder Chorea Huntington sein.
  • Unfälle machten lediglich rund 7 Prozent der Fälle von Berufsunfähigkeiten aus.

Aber selbst eine „einfache“ Augenkrankheit kann dazu führen, dass man nicht mehr stundenlang eine Bildschirmtätigkeit ausüben kann. Siehe unter Berufsunfähig wegen Augenkrankheit. Sichern Sie Ihre Arbeitskraft ab – egal ob psychische Belastungen oder andere Ursachen. Erfahren Sie, welche Tarife zu Ihnen passen.

Versicherungsangestellte verdienen gut – und können deswegen besonders tief fallen

Die staatliche Absicherung ist auch für Versicherungsangestellte vollkommen unzureichend. Die Deutsche Rentenversicherung zahlt eine Rente erst, wenn Sie in gar keinem Beruf mehr Vollzeit arbeiten können.

Aber nur jeder zweite Rentenantrag wird positiv beschieden. Die durchschnittlich ausgezahlte Erwerbsminderungsrente lag im Jahr 2022 bei gerade einmal bei 950 Euro / Monat.

Durchschnittlich 950 Euro Erwerbsminderungsrente bekamen neue Rentner im Jahr 2022 von der Deutschen Rentenversicherung. Versicherungsangestellte werden mehr bekommen, aber auch für sie reicht die Erwerbsminderungsrente allein nicht aus.
950 Euro im Monat: So „viel“ Erwerbsminderungsrente bekamen neue Rentner und Rentnerinnen im Jahr 2022 durchschnittlich, wenn sie keine 3 bzw. 6 Stunden am Tag mehr arbeiten konnten. Quelle: Deutsche Rentenversicherung, „Erwerbsminderungsrenten im Zeitablauf 2023“.

Wir unterstützen Sie gern und diskret – auch wenn es um Ihre Familie geht

Aktuar / Versicherungsmathematiker, Jurist / Justiziar, Leistungsprüfer, Pressesprecher, Produktmanager, Projektmanager, Key-Account-Manager, ITler, Versicherungsvertreter, Mitarbeitende von Erstversicherern und Rückversicherern, Versicherungsmakler-Kollegen: Mit allen diesen Berufen haben sich Menschen uns in den vergangenen Jahren bereits anvertraut.

Über 90 Prozent unserer berufsunfähigen Kunden erhalten ihre BU-Rente

Fragen Sie einfach mal in Ihrem Hause, wie hoch die BU-Leistungsquote dort ist 😊.

Auf unserem mehrfach ausgezeichneten Blog berichten wir immer wieder über Leistungsfälle Berufsunfähigkeitsversicherung aus unserer 20-jährigen Praxis.

Matthias Helberg, Gründer und Inhaber. Expertise durch Erfahrung. Vertrauen durch Verlässlichkeit. Erfolg durch Engagement. Foto: Uwe Lewandowski

Seit 20 Jahren unterstützen wir unserer Kunden auch, wenn sie berufsunfähig werden. Über 90 Prozent von ihnen erhalten ihre Rente. Niemand musste vor Gericht klagen. Profitieren Sie von dieser Expertise beim Abschluss!


Exklusiv für Versicherungsangestellte: Sonderkonditionen bei ausgewählten Anbietern

Einen Haustarif bzw. Mitarbeitertarif können wir Ihnen zwar nicht anbieten. Aber Menschen aus unserer Branche können wir inzwischen bei einigen Versicherern Sonderkonditionen besorgen.

Sie fragen sich, an welche Versicherer wir überhaupt Berufsunfähigkeitsversicherungen vermitteln können? Die Namen der rund 40 Lebensversicherer erfahren Sie ganz transparent bei uns unter Berufsunfähigkeitsversicherung Anbieter.


Und wenn Sie doch schon eine BU haben? Helbergs BU-Vertrags-Check als kostenloser Service für Sie

Sie haben bis hierhin gelesen, obwohl Sie bereits eine Berufsunfähigkeitsversicherung haben? Sie sind sich aber nicht sicher, ob die auch wirklich zu Ihren Ansprüchen passt?

Dann nutzen Sie doch unseren kostenlosen BU-Vertrags-Check – mit der Einschätzung eines der bekanntesten BU-Makler in Deutschland zu Ihrer BU-Versicherung.


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